為解決企業(yè)用工難題，促進(jìn)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力就業(yè)，五河縣小圩鎮(zhèn)積極行動(dòng)，多管齊下開展助企招工工作，為企業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興注入新動(dòng)力。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。五河縣小圩鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的助企招工領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、相關(guān)部門協(xié)同抓的工作格局。定期召開專題會(huì)議，研究部署招工工作，將招工任務(wù)分解到各村，明確責(zé)任人和完成時(shí)限，確保招工工作有序推進(jìn)。

精準(zhǔn)摸排供需。一方面，組織工作人員深入企業(yè)，詳細(xì)了解企業(yè)的用工需求，包括崗位類型、數(shù)量、技能要求、薪資待遇等信息，建立企業(yè)用工需求臺(tái)賬。另一方面，對(duì)全鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源進(jìn)行全面摸排，掌握勞動(dòng)力的年齡、技能、就業(yè)意向等情況，分類建立就業(yè)信息臺(tái)賬，為精準(zhǔn)對(duì)接供需奠定基礎(chǔ)。

廣泛宣傳動(dòng)員。線上充分利用微信群、朋友圈等平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布企業(yè)招工信息。線下在鎮(zhèn)政府、村級(jí)公告欄，以及人員密集場(chǎng)所張貼招工海報(bào)，還通過“村村通”大喇叭每天定時(shí)播放招工信息。同時(shí)，組織鎮(zhèn)村干部進(jìn)村入戶，發(fā)放招工宣傳單，面對(duì)面宣傳招工政策和企業(yè)崗位信息，做到招工信息家喻戶曉。

強(qiáng)化跟蹤服務(wù)。對(duì)與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向的人員，進(jìn)行全程跟蹤服務(wù)，協(xié)助企業(yè)做好入職手續(xù)辦理等工作。同時(shí)，定期回訪企業(yè)和就業(yè)人員，了解企業(yè)用工情況和員工工作生活狀況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決存在的問題，確保員工留得住、干得好。

截至目前，五河縣小圩鎮(zhèn)已幫助達(dá)成就業(yè)意向員工99人，有效緩解了企業(yè)用工壓力，為企業(yè)發(fā)展提供了有力的人力支持，也讓更多群眾實(shí)現(xiàn)了在家門口就業(yè)的愿望。