為進一步提升基層治理效能，龍子湖區(qū)東升街道攜手轄區(qū)新、老城區(qū)公益商圈，積極打造“繽紛益動”線上平臺，同步建立“做公益—攢積分—換服務—享權(quán)益”內(nèi)循環(huán)運行機制，實現(xiàn)多元需求與全域資源的精準對接、多項服務與紅利反哺的共創(chuàng)共享。

“找伙伴”共創(chuàng)，構(gòu)建“合伙人”體系。積極引入“合伙人”計劃，著力破解轄區(qū)居民訴求多樣、社區(qū)資源有限、自治動力不足等難題。拓展合伙類別，充分整合轄區(qū)人財物資源，并根據(jù)資源類型分別與黨員模范、駐區(qū)單位、社會組織、志愿團隊、物業(yè)企業(yè)、愛心商企等6類群體組建“紅色合伙人”“共建合伙人”“專業(yè)合伙人”“公益合伙人”“服務合伙人”“助力合伙人”隊伍，進一步壯大基層治理“朋友圈”。秉持“協(xié)同聯(lián)動、共享共融”的理念，引導“合伙人”根據(jù)各自優(yōu)勢列出可供給服務項目58個，在空間共享、活動承辦、關(guān)愛幫扶、環(huán)境維護、合作發(fā)展等方面建立緊密伙伴關(guān)系，共同推進服務資源得到最大化利用。完善合伙機制。依托街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”、“圓桌議事會”等平臺，每季度召開“合伙人”聯(lián)席會議，共同研究文明創(chuàng)建、扶貧幫困、治安維穩(wěn)、社區(qū)活動等公共事務，協(xié)調(diào)處理社區(qū)各類問題，確保轄區(qū)“合伙人”隊伍既能緊密“聯(lián)”起來，又能切實“動”起來。

“搭平臺”共享，推行“數(shù)字化”積分。為解決線下志愿招募時效性差的問題，街道積極搭建“繽紛益動”線上小程序，科學設(shè)置公益活動、公益地圖、公益商戶、積分福利、榮譽展示等5大模塊，在拓寬居民公益積分渠道的同時，進一步提高群眾參與志愿服務的便捷性。結(jié)合實際，精心制定《東升街道積分獲取管理辦法》，總體劃分為“加入公益活動”“參與社區(qū)治理”“積極宣傳推廣”“開展品牌創(chuàng)建”等6類積分途徑，并細化涵蓋社區(qū)巡邏、鄰里互助、協(xié)商議事、環(huán)境整治等19項具體積分內(nèi)容，切實做到志愿服務全覆蓋。結(jié)合重要時間節(jié)點和社區(qū)實際需要，在“繽紛益動”線上平臺動態(tài)發(fā)布“春聯(lián)送祝?！薄傲x診進社區(qū)”“一家一勺米”等志愿服務“招募令”，并根據(jù)活動量和難易度進行賦分，引導居民根據(jù)自身專業(yè)特長主動“搶單”，讓他們從“旁觀者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皡⑴c者”。

“強合作”共贏，推動“雙循環(huán)”流動。借助老城區(qū)的煙火味道和新城區(qū)的青春氣息，實現(xiàn)商圈內(nèi)積分流動與兌換的雙向循環(huán)。在社區(qū)“積分超市”米面糧油等生活物品兌換的基礎(chǔ)上，將美食步行街和大學商業(yè)街內(nèi)的便民商超、美發(fā)服務、醫(yī)療服務等商戶同步納入“繽紛益動”積分體系，通過提供商戶代金券、折扣券、兌換券等兌換物，增強居民參與公益積分的吸引力。深化兌換機制，有序推動社區(qū)、居民、商戶三方聯(lián)動，居民兌換的公益積分流轉(zhuǎn)到商戶賬戶后，商戶可使用積分兌換街道提供的宣傳推廣、項目支持、黨群服務等項目，實現(xiàn)“付出+回饋”的良性閉環(huán)，切實通過公益服務“小積分”，激發(fā)居民自治“大活力”。