從會(huì)上獲悉,常州市將今年人才公寓工作的主題定為“服務(wù)賦能提升年”,將在人才公寓的運(yùn)營管理服務(wù)上下功夫、做文章,確保在“建好”的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步“管好”“用好”,不斷提升人才的居住體驗(yàn),最大程度發(fā)揮人才公寓留才、興才功效。
會(huì)議要求,全市各地各部門要科學(xué)謀劃服務(wù)賦能的內(nèi)涵要義,加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),聚焦人才需求,堅(jiān)持分類指導(dǎo),把握客觀規(guī)律,制定個(gè)性化、精準(zhǔn)化服務(wù)解決方案,形成一批特色各異的人才公寓,擴(kuò)容提標(biāo)人才公寓的服務(wù)內(nèi)涵,加快形成服務(wù)賦能體系,推動(dòng)服務(wù)水平提質(zhì)升級;要持續(xù)提升服務(wù)賦能的實(shí)際成效,充分調(diào)動(dòng)各方資源,明確責(zé)任抓落實(shí),優(yōu)化管理抓引領(lǐng),建章立制抓長效,統(tǒng)籌好人才公寓的經(jīng)濟(jì)效益和服務(wù)效能,積極創(chuàng)造有利于年輕人發(fā)展成長的良好環(huán)境,推動(dòng)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
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