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阜陽(yáng)

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阜陽(yáng)人才工作創(chuàng)新案例入選全國(guó)優(yōu)秀案例

  9月19日,2023年(第六屆)全國(guó)人才工作創(chuàng)新案例征集評(píng)選活動(dòng)結(jié)果揭曉,阜陽(yáng)市委組織部報(bào)送的《走出新時(shí)代技能人才培養(yǎng)新路》入選優(yōu)秀案例。

  2023年(第六屆)全國(guó)人才工作創(chuàng)新案例征集評(píng)選活動(dòng),由中國(guó)人才雜志社舉辦。經(jīng)嚴(yán)格評(píng)選,共評(píng)出組織獎(jiǎng)12個(gè)、最佳案例30篇、優(yōu)秀案例90篇。

  人才是強(qiáng)市之基、發(fā)展之要。近年來(lái),阜陽(yáng)市堅(jiān)持把人才工作作為“一把手”工程,錨定加快建設(shè)區(qū)域性人才強(qiáng)市目標(biāo),全方位引才、育才、用才。截至目前,全市人才總量突破100萬(wàn)人,其中實(shí)用技能人才47.76萬(wàn)人,曾經(jīng)的人力資源大市正快步向人力資本強(qiáng)市邁進(jìn)。

  匯聚優(yōu)秀人才,政策體系是保障。阜陽(yáng)市持續(xù)根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)更新人才政策,先后出臺(tái)“人才發(fā)展體制機(jī)制改革”“潁淮英才計(jì)劃”“加快建設(shè)區(qū)域性人才強(qiáng)市的意見(jiàn)”等系列人才新政,出臺(tái)“科創(chuàng)十條”“技工強(qiáng)市建設(shè)”政策,助力人才在阜陽(yáng)成長(zhǎng)進(jìn)步。

  堅(jiān)持精準(zhǔn)引才與精準(zhǔn)育才緊密結(jié)合。圍繞阜陽(yáng)十大特色產(chǎn)業(yè),3年來(lái),阜陽(yáng)市為787家企業(yè)發(fā)布8838個(gè)人才需求,獲省級(jí)引才資助獎(jiǎng)補(bǔ)金額連續(xù)3年居省轄市第一方陣;充分發(fā)揮院校作用精準(zhǔn)育才,阜陽(yáng)技師學(xué)院以“三轉(zhuǎn)四像”辦學(xué)模式闖出技能人才培養(yǎng)新路;持續(xù)升級(jí)阜陽(yáng)市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)培育評(píng)選工程,全市共培育高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才136人、“帶徒名師”79人、潁淮杰出工匠35人。

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