日前，阜陽市委組織部、阜陽市委非公工委、阜陽市人社局、阜陽市總工會聯合印發(fā)《新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作“凝‘新’聚力，暖‘新’興阜”行動實施方案》，計劃開展暖“新”賦能、暖“新”關愛、暖“新”護航、暖“新”守護四大行動，進一步加強新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作，提升黨在新興領域的凝聚力和影響力。

　　其中，暖“新”賦能行動將組織行業(yè)黨組織書記、黨建工作指導員等深入企業(yè)講黨課、送理論，構建新就業(yè)群體“行業(yè)抓支部、支部管黨員、黨員帶群眾”紅色教育機制。靈活選擇培訓職業(yè)(工種)，采取“線上+線下”形式開展職業(yè)技能培訓。同時，支持新就業(yè)群體參加職業(yè)技能競賽，獲獎選手除按規(guī)定給予獎金外，按標準程序晉升相應技能等級并授予阜陽市技術能手、青年崗位能手等稱號。

　　暖“新”關愛行動中，我市統(tǒng)籌推進暖“新”阜務黨群驛站建設、積極構建“15分鐘黨群服務圈”，持續(xù)開展“陽光就業(yè)暖心行動”，開展職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)支持等服務，幫助有新業(yè)態(tài)從業(yè)意向人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)。另外，還將廣泛征集“微心愿”，動員駐區(qū)單位、黨建工作指導員等幫助認領、兌現。

　　暖“新”護航行動將切實加大行業(yè)聯合監(jiān)管力度，及時摸排、處理新業(yè)態(tài)企業(yè)違法違規(guī)用工問題線索，對侵害新就業(yè)群體合法權益的企業(yè)及時約談、警示、查處，堅決整治企業(yè)規(guī)避用工主體責任的行為；積極開展用工服務活動，督促企業(yè)及時簽訂勞動合同或書面協議，明確工作時間、勞動報酬、休息休假、職業(yè)保障等事項，保障新就業(yè)群體合法權益。

　　暖“新”守護行動將廣泛開展“支部解難題”活動，及時了解職工群眾所思所想所求。行業(yè)管理部門牽頭，組織企業(yè)、職工、群團四方協同，定期舉辦“圓桌會”“小哥沙龍”、懇談會、議事會等，實行問題共商、資源共享、發(fā)展共謀。充分發(fā)揮群團組織作用，指導平臺企業(yè)、合作企業(yè)建立勞動爭議調解組織，開展企業(yè)勞動爭議調解工作，及時化解矛盾糾紛，防范用工風險。發(fā)揮新就業(yè)群體“流動哨兵”作用，引導其積極擔當城市形象宣傳員、安全管理監(jiān)督員、矛盾糾紛調解員、基層共治服務員。