6月22日下午，阜陽市召開2022年阜陽市“暖民心行動(dòng)”首場新聞發(fā)布會(huì)。市人社局、市民政局分別就《就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)實(shí)施方案》《“新徽菜·名徽廚”行動(dòng)實(shí)施方案》《老年助餐服務(wù)行動(dòng)實(shí)施方案》進(jìn)行政策解讀。

　　就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)

　　打造“三公里”就業(yè)圈

　　為著力解決社區(qū)“三公里”內(nèi)困難群體就業(yè)不充分、勞動(dòng)用工信息不對(duì)稱、本地勞動(dòng)力資源外流等問題，推動(dòng)緩解企業(yè)結(jié)構(gòu)性用工矛盾，幫扶高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、脫貧人口、退役軍人等重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)，市人社局出臺(tái)《就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)實(shí)施方案》。

　　據(jù)悉，“三公里”充分就業(yè)社區(qū)是人社部門結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，引進(jìn)第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，采取市場化運(yùn)營模式打造的全方位、多層次、立體化的公共就業(yè)服務(wù)體系，重點(diǎn)以社區(qū)三公里范圍內(nèi)的就業(yè)困難人員、失業(yè)人員、小微企業(yè)為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，一方面解決社區(qū)內(nèi)小微企業(yè)招工難、招工渠道不暢的問題，另一方面促進(jìn)社區(qū)內(nèi)因照顧家庭等原因難以外出就業(yè)的勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)。

　　《方案》圍繞促進(jìn)社區(qū)居民就近就業(yè)、充分就業(yè)，提出以建設(shè)“三公里”就業(yè)圈、“三公里”充分就業(yè)社區(qū)為抓手，持續(xù)加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)，減少失業(yè)人數(shù)，縮短失業(yè)時(shí)間，推動(dòng)更加充分就業(yè)。2022年，力爭40%社區(qū)達(dá)到“三公里”充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。到2025年，70%以上社區(qū)達(dá)到 “三公里” 充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。

　　為服務(wù)重點(diǎn)群體就業(yè)，《方案》明確，結(jié)合省人社廳提出的“53353”目標(biāo)任務(wù)，在每年幫扶高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)或參加就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)5000人以上的基礎(chǔ)上，2022年再募集5200個(gè)左右青年就業(yè)見習(xí)崗位、開發(fā)3100個(gè)短期就業(yè)見習(xí)崗位，開發(fā)3100個(gè)公益性崗位，托底安置通過市場渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難人員；在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(行政村)開發(fā)疫情防控員、安全信息員等臨時(shí)性專項(xiàng)崗位3000個(gè)，安置有就業(yè)意愿的因疫等原因失業(yè)人員。

　　此外，我市將持續(xù)發(fā)揮“接您回家”品牌優(yōu)勢，常態(tài)化開展系列活動(dòng)，力爭每年接2000名投資者回家創(chuàng)業(yè)、接3000名技術(shù)工人回家興業(yè)、接5000名普通勞動(dòng)者回家就業(yè)。為有需要的農(nóng)民工免費(fèi)提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3個(gè)適合的崗位信息、1個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目，每年開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)3萬人次以上，引導(dǎo)農(nóng)民工兄弟在家門口就業(yè)，逐步縮減農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力外出務(wù)工規(guī)模。

　　“新徽菜·名徽廚”行動(dòng)

　　“真金白銀”補(bǔ)貼阜陽風(fēng)味美食

　　發(fā)布會(huì)上，市人社局還介紹了“新徽菜·名徽廚”行動(dòng)。

　　行動(dòng)方案提出，力爭到2025年，推出10條以上市級(jí)特色美食旅游線路，打造40個(gè)以上市級(jí)特色美食村，挖掘100個(gè)阜陽特色小吃品類，培育品牌企業(yè)10家以上，發(fā)展連鎖門店500家以上，全市“阜陽名小吃”經(jīng)營主體2萬個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)10萬人。

　　為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，我市將精準(zhǔn)開展職業(yè)技能培訓(xùn)，遴選當(dāng)?shù)孛匦〕云贩N，面向脫貧勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)失業(yè)人員等重點(diǎn)就業(yè)群體，開展就業(yè)技能培訓(xùn)，引導(dǎo)更多勞動(dòng)者從事徽菜餐飲服務(wù)；面向餐飲企業(yè)在職徽菜師傅，開展崗位技能提升培訓(xùn)，提高現(xiàn)有徽菜師傅技能水平；積極開發(fā)“阜陽名小吃”專項(xiàng)能力標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)參加中式烹調(diào)師、中式面點(diǎn)師等烹飪類職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。

　　對(duì)參加徽菜師傅就業(yè)技能培訓(xùn)的人員，給予每人800-1200元培訓(xùn)補(bǔ)貼；餐飲企業(yè)在職員工參加技能提升培訓(xùn)，根據(jù)取得的不同職業(yè)技能等級(jí)，分別給予每人2000-5000元培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　為塑造品牌，打造阜陽風(fēng)味美食名片，我市出臺(tái)一系列“真金白銀”政策支持：對(duì)舉辦“阜陽名小吃”技能競賽或展示交流活動(dòng)的單位，給予適當(dāng)補(bǔ)助；對(duì)新開設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)店、品牌店，分別給予5000元、1萬元一次性補(bǔ)貼；在縣(市、區(qū))開設(shè)旗艦店給予3萬元補(bǔ)助，在一般地級(jí)市以上城市、省會(huì)城市、一線城市主城區(qū)開設(shè)旗艦店，分別給予最高不超過5萬元、10萬元、15萬元補(bǔ)助；對(duì)現(xiàn)有小吃門店中符合阜陽小吃范圍并更換加掛“阜陽名小吃”品牌標(biāo)識(shí)的，給予1000元一次性補(bǔ)貼。

　　老年助餐服務(wù)行動(dòng)

　　讓老年人家門口吃上暖心飯

　　聚焦老年人“做飯難”，市民政局出臺(tái)《老年助餐服務(wù)行動(dòng)實(shí)施方案》。

　　據(jù)悉，我市現(xiàn)有40萬老年人有助餐服務(wù)需求，然而，目前，全市共有76個(gè)老年食堂、老年助餐點(diǎn)，可滿足4萬老年人的助餐需求，供需矛盾突出。

　　《方案》明確，2022年我市計(jì)劃建成老年食堂(老年助餐點(diǎn))584個(gè)，城市社區(qū)老年助餐服務(wù)實(shí)現(xiàn)全覆蓋；2023年，新增城市老年食堂、老年助餐點(diǎn)不少于94個(gè)，新增農(nóng)村老年食堂、老年助餐點(diǎn)不少于169個(gè)；到2025年底，全面建成覆蓋城鄉(xiāng)、布局均衡、方便可及、多元主體參與的老年助餐服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，讓老年人的助餐服務(wù)需求得到有效滿足。

　　為滿足老年助餐服務(wù)需求，《方案》明確，按照城市社區(qū)10分鐘助餐服務(wù)圈和農(nóng)村地區(qū)優(yōu)先在留守老人多、居住較集中的行政村或自然村布點(diǎn)的原則合理布點(diǎn)；依托現(xiàn)有存量設(shè)施資源建設(shè)老年食堂、老年助餐點(diǎn)，支持符合條件的餐飲企業(yè)、大型連鎖化餐飲企業(yè)或采取鄰里互助、親友幫助等多種方式提供助餐服務(wù)。

　　為提升老年助餐服務(wù)質(zhì)量，《方案》提出，嚴(yán)格執(zhí)行老年助餐服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，提供符合老年人的消費(fèi)習(xí)慣和營養(yǎng)需求的助餐服務(wù)；依托“皖事通”平臺(tái)和市縣養(yǎng)老服務(wù)信息平臺(tái)、居民服務(wù)“一卡通”(社會(huì)保障卡)等載體，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)、結(jié)算、管理等信息化，實(shí)行區(qū)域內(nèi)通用，同時(shí)拓展老年食堂服務(wù)內(nèi)容，讓老年助餐服務(wù)機(jī)構(gòu)在非就餐時(shí)間同時(shí)成為老年人的書桌、茶桌、棋牌桌。

　　在資金保障上，我市通過“個(gè)人出一點(diǎn)、企業(yè)讓一點(diǎn)、政府補(bǔ)一點(diǎn)、慈善捐一點(diǎn)、志愿做一點(diǎn)”的多方支持方式，建立多元籌資渠道。此外，為提升從事老年助餐服務(wù)經(jīng)營主體的積極性，我市也將在一次性建設(shè)補(bǔ)助、運(yùn)營支持、就餐補(bǔ)助上給予一定補(bǔ)助。