一是聚焦基層共建矛調(diào)模式。積極挖掘法律資源，與市律師協(xié)會(huì)簽訂“警司律聯(lián)調(diào)共治”協(xié)議書，在引入人民調(diào)解員、司法調(diào)解員“兩員”基礎(chǔ)上，選聘北京大成（舟山）律師事務(wù)所等15家律師事務(wù)所的74名資深專職律師組建警司律聯(lián)調(diào)室，協(xié)助破解基層矛盾糾紛調(diào)處難題。二是創(chuàng)新機(jī)制增強(qiáng)實(shí)效。設(shè)立全市首家“律”力同心工作室，創(chuàng)新專職律師每周四常態(tài)駐所坐班制，借助律師“第三人”公信力和法律專業(yè)優(yōu)勢(shì)，依法解決群眾利益訴求，形成派出所主導(dǎo)、律師積極介入的矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)解機(jī)制，增強(qiáng)化爭(zhēng)止紛實(shí)效性。三是警民聯(lián)動(dòng)打通渠道。開啟警司律聯(lián)調(diào)室線上線下雙通道，依托新城“警民智聯(lián)”系統(tǒng)，統(tǒng)一推送日常接處警、群眾“線上”報(bào)、部門工作流轉(zhuǎn)糾紛至警司律聯(lián)調(diào)室，全覆蓋歸集矛盾糾紛。依托警民議事群定期發(fā)布矛盾糾紛征集公告，及時(shí)歸集群眾糾紛、咨詢等相關(guān)需求。