5月5日,《新華每日電訊》發(fā)表題為《浙江德清“求才、引才、用才”多重發(fā)力——小縣聚人才，企業(yè)好事多》的報道。

　　“泥丸星”幫助《哪吒2》完成7個高難度的視覺特效設(shè)計，“云深處”的機(jī)器狗驚艷亮相央視，“華麥”個性化定制AI產(chǎn)品“小咪機(jī)器人”……

　　進(jìn)入2025年，與杭州相鄰的浙江湖州市德清縣，科技與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新企業(yè)科創(chuàng)頻傳佳音，背后是德清的雙重發(fā)力：研發(fā)投入升至全省縣域第二，為創(chuàng)新注入強(qiáng)勁動能；憑借滿滿的求才誠意、給力的引才政策、多元的用才平臺與優(yōu)質(zhì)的聚才環(huán)境，引發(fā)“井噴效應(yīng)”。

　　“今年力爭引進(jìn)人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目100個，其中標(biāo)志性人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目10個，預(yù)計新增省級以上人才50名、碩博士高層次人才1000名、技能人才6000名?！钡虑逑嚓P(guān)部門負(fù)責(zé)人說。

　　人才紛至，看中“政策好”

　　江南春暖。位于浙江湖州市德清縣禹越鎮(zhèn)的湖州迪樂思生物科技有限公司(以下簡稱迪樂思)項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場熱火朝天?！?月份項(xiàng)目將全部投產(chǎn)?！惫究偨?jīng)理董燁明說。

　　這個僅10多名員工，但投資額超過1000萬元的項(xiàng)目，由國內(nèi)知名大學(xué)生物科技領(lǐng)域的教授、研究員團(tuán)隊(duì)聯(lián)合共建。項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人是瑞士蘇黎世聯(lián)邦理工學(xué)院博士后、西湖大學(xué)助理研究員薛帥。

　　“我們研發(fā)先進(jìn)的哺乳動物合成生物學(xué)定制化細(xì)胞技術(shù)，應(yīng)用于寵物醫(yī)療保健領(lǐng)域，同時也為人類抗衰老和重大疾病的研究做技術(shù)鋪墊?！倍瓱蠲鹘榻B。

　　作為寵物醫(yī)療領(lǐng)域的明星企業(yè)，迪樂思為何落戶南方小鎮(zhèn)?“除了臨近杭州的地理優(yōu)勢，還有當(dāng)?shù)卣娜瞬耪吆团姆?wù)。”薛帥回答。

　　“禹越鎮(zhèn)的工作人員前前后后來了多次，為我們詳細(xì)解讀人才政策，并精準(zhǔn)匹配提供全鏈條、全周期政策支持。在廠房租賃方面，也幫我們爭取到了政策支持。”董燁明說。

　　鳥無定棲，林茂則赴。高層次人才紛紛落戶，還在于德清豐富的信息資源。聯(lián)合國全球地理信息知識與創(chuàng)新中心在此設(shè)立，全國縣域首個國家級車聯(lián)網(wǎng)先導(dǎo)區(qū)成功獲批，中國測繪地理信息大會永久落戶，莫干山地信實(shí)驗(yàn)室揭牌成立，浙江莫干山地磁大科學(xué)裝置研究院完成注冊并實(shí)質(zhì)性運(yùn)營……

　　圍繞“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，近年來，德清在集成人才支持政策18項(xiàng)、出臺人才新政6.0基礎(chǔ)上，迭代推出人才服務(wù)矩陣，進(jìn)一步優(yōu)化高層次人才發(fā)展生態(tài)。2023年以來，已經(jīng)自主培育國家級人才49名，引進(jìn)博士140多名。連續(xù)八年獲浙江省人才工作考核優(yōu)秀。

　　以賽聚才，唱好“愛才曲”

　　德清“求賢若渴”，體現(xiàn)在一場場招才引智活動中。

　　“德清是我的‘福地’?！眳⒓舆^中國·莫干山第五屆全球高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽(下簡稱“雙創(chuàng)大賽”)的00后陳天潤感慨道。

　　2021年，大學(xué)在讀的陳天潤，同12個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)對弈并一舉奪魁。由他領(lǐng)銜的“新型3D打印技術(shù)”項(xiàng)目，正式落戶國家級科技技術(shù)孵化器——德清人才創(chuàng)業(yè)園，不僅獲得300萬元啟動資金，還有5年的免費(fèi)場地。

　　陳天潤的故事只是一個縮影。雙創(chuàng)大賽自2017年啟動以來，累計吸引了海內(nèi)外1000多個項(xiàng)目參賽，百余個高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落戶德清。

　　浙江華麥機(jī)器人創(chuàng)始人江新煉，是第六屆中國·湖州雙創(chuàng)大賽獲獎項(xiàng)目領(lǐng)銜人。他說，通過比賽項(xiàng)目成功落地，莫干山高新區(qū)全力支持、傾情服務(wù)，讓團(tuán)隊(duì)感到安心、舒心，去年公司銷售已突破億元大關(guān)。

　　以賽引才+精準(zhǔn)孵化，增加了高層次人才、高科技項(xiàng)目與德清的黏合度，形成了人才集聚的“滾雪球”效應(yīng)。

　　此外，德清還匯集了浙工大莫干山研究院、中科大—德清阿爾法創(chuàng)新研究院、浙江省渦輪機(jī)械與推進(jìn)系統(tǒng)研究院等高端研究機(jī)構(gòu)，招才引智“朋友圈”不斷擴(kuò)大。

　　據(jù)德清縣委組織部人才辦負(fù)責(zé)人介紹，去年，德清舉辦了首屆測繪地信大會、首屆海外創(chuàng)業(yè)大賽等賽事活動36場，累計超1.5萬人、300個項(xiàng)目參加，引進(jìn)人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目101個，入選“南太湖精英計劃”29個。截至目前，入選湖州市級以上人才項(xiàng)目240多個，并涌現(xiàn)出魔芯科技、銘諾新材料等一批估值過億的優(yōu)質(zhì)人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)。

　　筑巢引鳳，念好“ 伯樂經(jīng)”

　　留住人才，需要城市溫情。

　　2023年，從美國加州大學(xué)舊金山分校博士畢業(yè)的張洋，慕名來到德清人才創(chuàng)業(yè)園。德清不僅熱情接待，還幫他創(chuàng)辦了公司。

　　“德清區(qū)位優(yōu)勢明顯、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)成熟，特別是政府打造了優(yōu)良的人才發(fā)展生態(tài)?！睆堁笳f。

　　三年免租，享受生活補(bǔ)貼、就業(yè)補(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼，這些政策支持，讓這位免疫學(xué)博士安心落戶德清。

　　與他一樣，在海外工作了20多年的博士楊彬，想把全球前沿的糖尿病藥物產(chǎn)品落地國內(nèi)。浙工大莫干山研究院熱情接待了他，幫他分析項(xiàng)目現(xiàn)狀與前景，還提供資源、場地、設(shè)備，這給了楊彬極大信心。

　　如今，已是浙工大莫干山研究院首席科學(xué)家的楊彬，不僅擔(dān)任多肽藥物研究中心主任，還與研究院內(nèi)的醫(yī)藥企業(yè)達(dá)成了科研成果轉(zhuǎn)化合作。

　　定向舉辦高層次人才產(chǎn)品沙龍活動和人才交流聯(lián)誼活動，城市書房、德清大劇院、銀泰城、通杭城際鐵路相繼投入使用，音樂節(jié)、市集等潮流活動接連開展……德清不僅有留住人才的“硬政策”，也有讓人才暖心的“軟服務(wù)”。

　　“今年要加大多元化引才力度，重點(diǎn)打好‘八大引才組合拳’，以‘德天獨(dú)厚清愛人才’五心增值服務(wù)全力打造‘近悅遠(yuǎn)來’人才生態(tài)?！钡虑蹇h委組織部人才辦負(fù)責(zé)人說。