技高者薪高？高技能人才年齡越大越“吃香”？日前，2023年無(wú)錫企業(yè)技能人才市場(chǎng)工資價(jià)位發(fā)布。數(shù)據(jù)顯示，2022年我市企業(yè)技能人才年工資中位數(shù)比2021年增長(zhǎng)5.13%。其中，高技能人才年工資中位數(shù)同比增長(zhǎng)5.46%。不同等級(jí)技能人才的工資水平都有一定幅度的提高。

　　“‘技高者薪高’成為趨勢(shì)，高級(jí)技師的工資是初級(jí)工的1.7倍。”業(yè)內(nèi)人士分析，初級(jí)工和中級(jí)工隨著年齡的增長(zhǎng)，操作技能日趨提高，工資中位數(shù)一般在25—34周歲達(dá)到最高，從35周歲起隨著年齡增長(zhǎng)呈現(xiàn)下滑趨勢(shì)，55周歲及以上年齡段年工資相較25—34周歲下降1.97萬(wàn)元。

　　高技能人才隨著年齡的增長(zhǎng)，技能經(jīng)驗(yàn)水平日臻成熟，工資待遇水平也持續(xù)走高。

　　去年，全市新增技能人才10.45萬(wàn)人、高技能人才4.2萬(wàn)人，新增數(shù)字技能人才2.33萬(wàn)人，創(chuàng)歷史新高，在省內(nèi)領(lǐng)先。“技能人才是支撐無(wú)錫制造、無(wú)錫創(chuàng)造的重要力量。”相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，市人社部門引導(dǎo)企業(yè)合理確定技能人才工資水平，營(yíng)造崇尚技能、重才育才的社會(huì)氛圍，進(jìn)一步弘揚(yáng)工匠精神，加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。近三年技能人才工資水平穩(wěn)步增長(zhǎng)，增幅達(dá)18.13%。

　　制造業(yè)是無(wú)錫經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要根基，制造業(yè)技能人才年工資中位數(shù)為8.96萬(wàn)元，其中醫(yī)藥制造業(yè)、計(jì)算機(jī)、通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)、汽車制造業(yè)分別比制造業(yè)整體水平高3.24%、6.14%和7.59%。

　　另悉，高技能人才年工資中位數(shù)位列前三的行業(yè)是“電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)”“交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)”和“制造業(yè)”。