一是破局思維，構(gòu)建“政策+商業(yè)”服務(wù)體系。率先在全省建立以政策性長護險為主體、惠民型和商業(yè)性護理保險銜接的多層次長護保障體系，覆蓋全市100.72萬名基本醫(yī)保參保人員。指導(dǎo)增設(shè)“舟惠?！弊o理保險理賠責(zé)任，省內(nèi)首推支持職工醫(yī)保個人賬戶購買的商業(yè)護理保險產(chǎn)品，滿足群眾多元化照護需求。目前全市已有85%以上重度失能人員疊加享受“舟惠保”護理服務(wù)。二是創(chuàng)新手段，打造“跨省+跨島”服務(wù)生態(tài)。通過內(nèi)培外引確定47家醫(yī)療、養(yǎng)老機構(gòu)為全市長護險定點護理機構(gòu)，突破縣（區(qū)）行政區(qū)劃，統(tǒng)籌劃分8個居家護理服務(wù)區(qū)域，實現(xiàn)偏遠海島全覆蓋。貫通失能等級評估跨省互認，打破異地長護險經(jīng)辦管理壁壘，本地參保人員長居上?？上硗茸o理待遇。去年5月以來，累計開展失能評估6998人，享受待遇4145人，減輕護理費用負擔3442萬元。三是融合力量，織就“專業(yè)+親情”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。創(chuàng)新構(gòu)建長護險數(shù)字化管理系統(tǒng)，整合預(yù)防照護、醫(yī)療服務(wù)等多類功能，統(tǒng)一實施6類41項護理服務(wù)項目。在全省首創(chuàng)“專業(yè)機構(gòu)服務(wù)+親情護理補貼”混合支付方式，推進養(yǎng)老護理員、健康照護師等職業(yè)技能培訓(xùn)和等級認定，吸納重度失能人員親屬開展親情護理服務(wù)，激活家庭、社區(qū)等護理力量，去年5月以來全市新增長護險持證護理員349人。