9月18日上午，銅陵市產(chǎn)業(yè)工人技能工資改革輔導培訓會暨工作推進會在市行政會議中心召開。銅陵市委常委、常務副市長何田，銅陵市人大常委會副主任、市總工會主席陳昌生參加會議，銅陵副市長楊文萍主持會議。

　　輔導培訓會上，省總工會勞動和經(jīng)濟部負責人就產(chǎn)業(yè)工人技能工資改革向與會人員作了專題輔導。工作推進會上，就《銅陵市推進技能人才薪酬分配改革實施方案》的起草進行了說明，銅官區(qū)、銅陵有色、潔雅公司分別進行了交流發(fā)言。

　　何田強調，全市各級各相關部門要聚焦重點，統(tǒng)籌推進，圍繞薪酬分配改革，在技能人才培養(yǎng)、人才發(fā)展空間上下功夫，以產(chǎn)業(yè)吸引人才，以人才反哺產(chǎn)業(yè)，統(tǒng)籌推進人才與產(chǎn)業(yè)的共同良性互動發(fā)展。要多方協(xié)作，同向發(fā)力，各相關部門要樹立系統(tǒng)思維，積極引導企業(yè)主動作為，有效凝聚起政府引導、市場主導、社會參與的強大合力，切實發(fā)揮技能人才隊伍建設的助推劑作用。各企業(yè)要把高技能人才培養(yǎng)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，建立健全符合技能人才特點的職業(yè)發(fā)展通道和以體現(xiàn)技能價值為導向的工資分配制度，努力營造良好的成長環(huán)境，為企業(yè)的高質量發(fā)展打下堅實的人才基礎。各技能人才要心無旁騖鉆技術，勇于攀登技術高峰，不斷推動自身成長成才、企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造，為個人添彩、為企業(yè)爭光、為社會貢獻力量，不斷助推我市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。