9月5日，銅陵市發(fā)布公告，招募營商環(huán)境體驗(yàn)官。營商環(huán)境體驗(yàn)官承擔(dān)收集并及時反饋營商環(huán)境相關(guān)問題和訴求、提出意見建議，宣傳該市營商環(huán)境政策舉措，參與有關(guān)營商環(huán)境工作的調(diào)研、座談、督促、評價等任務(wù)。此舉旨在推動營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，營造市場化、法治化、國際化的一流營商環(huán)境。

　　連日來，銅陵市圍繞“五大”要求、“六破六立”深入開展大討論，全面對標(biāo)滬蘇浙，明確學(xué)習(xí)借鑒的努力方向，推動各級干部以滬蘇浙標(biāo)準(zhǔn)辦好自己的事，真正以思想破冰引領(lǐng)發(fā)展突圍。

　　該市以開展大討論為契機(jī)，聚焦“滬蘇浙能辦、銅陵不能辦”的現(xiàn)實(shí)落差，集思廣益、廣開言路，切實(shí)找準(zhǔn)影響和制約高質(zhì)量發(fā)展的突出短板，聚焦投資、創(chuàng)新、公共服務(wù)、營商環(huán)境、要素流動配置等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以“不破法規(guī)破常規(guī)”的精神，將工作中的堵點(diǎn)難點(diǎn)轉(zhuǎn)化為提升點(diǎn)、突破點(diǎn)，著力打造一批突破性強(qiáng)、帶動力大的改革亮點(diǎn)和特色經(jīng)驗(yàn)。

　　銅陵市聚焦?fàn)I商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，常態(tài)化開展要素保障“星期六會商”和“銅商會客廳”企業(yè)家雙周接待日、“親清有約”周六助企服務(wù)日等活動。加快創(chuàng)新型城市建設(shè)，堅持以系統(tǒng)化思維構(gòu)建科技成果轉(zhuǎn)化體系，不斷提升技術(shù)集成轉(zhuǎn)化應(yīng)用水平。聚焦干部能力本領(lǐng)提升，持續(xù)推進(jìn)“雙百四進(jìn)”行動，繼續(xù)選派干部赴滬蘇浙跟班學(xué)習(xí)、體悟?qū)嵱?xùn)，努力做到“滬蘇浙能辦，銅陵就能辦；滬蘇浙不能辦，銅陵探索辦”。推深做實(shí)說“不”提級管理制度，引導(dǎo)形成“慎重說不、能動說行”的風(fēng)氣，打通下情不上傳、中層不擔(dān)當(dāng)、上層不知情的堵點(diǎn)，解決企業(yè)和群眾急難愁盼問題。在創(chuàng)造性執(zhí)行上下功夫，把當(dāng)學(xué)習(xí)型干部、做研究型工作、謀抓手性事項作為努力方向，結(jié)合實(shí)際將外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)過來、固化下來，以苦干實(shí)干加巧干，打開發(fā)展新局面。

　　銅陵市把大討論與開展主題教育、大興調(diào)查研究、為企為民服務(wù)相結(jié)合，一體謀劃、一體推進(jìn)。該市要求各級各部門堅持刀刃向內(nèi)，勇于自我革命，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，著力補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項、固底板、揚(yáng)優(yōu)勢，推動各項工作縱向有進(jìn)步、橫向爭進(jìn)位、整體上臺階，以一域出新出彩為全局增光添彩。