8月30日上午，銅陵市副市長楊文萍率隊前往銅陵經(jīng)開區(qū)、銅官區(qū)、郊區(qū)調(diào)研博士后工作站和“三公里”充分就業(yè)社區(qū)工作。

　　楊文萍一行先后調(diào)研了安徽圣奧化學科技有限公司、銅陵泰富特種材料有限公司、安徽賽福電子有限公司科技創(chuàng)新、人才引育等工作情況，聽取了企業(yè)博士后工作站建設(shè)、產(chǎn)學研一體以及政策扶持等情況的介紹。楊文萍充分肯定企業(yè)博士后工作站的工作成果，強調(diào)要充分發(fā)揮博士后工作站在科學技術(shù)研究、人才培養(yǎng)和使用及人才流動等方面的優(yōu)勢，支撐企業(yè)從事關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域研究，不斷促進產(chǎn)學研結(jié)合，加快科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力；要加大對企業(yè)博士后工作的支持力度，培養(yǎng)和打造適應地方經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)展需要的高級科技和管理人才，切實推動企業(yè)博士后工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　在官塘社區(qū)和銅山社區(qū)，楊文萍實地查看了“三公里”充分就業(yè)社區(qū)工作。她強調(diào)，各級各部門要以高度的政治責任感，統(tǒng)籌推進落實“三公里”充分就業(yè)社區(qū)工作，不斷壓實任務和責任，持續(xù)完善就業(yè)便民服務機制，推深做實就業(yè)服務工作；要強化目標導向和問題導向，充分利用好社區(qū)平臺作用，加大對失業(yè)人員、就業(yè)困難人員幫扶力度，高效解決社區(qū)內(nèi)小微企業(yè)招工難、困難群體就業(yè)不充分、失業(yè)人員再就業(yè)難等問題，高標準、高質(zhì)量完成這項暖民心行動。