今年以來，銅陵市民政局深入貫徹落實高校畢業(yè)生就業(yè)工作部署，以社工工作為突破口，通過“建設一批見習基地、設置一批就業(yè)崗位、扶持一批公益創(chuàng)業(yè)”，引導和吸納高校畢業(yè)生進入社會工作領域見習實習和就業(yè)創(chuàng)業(yè)，多渠道搭建平臺，拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)路子。

　　建設一批見習基地。今年5月，市民政局與銅陵學院簽訂全面合作框架協(xié)議，建立銅陵學院實習就業(yè)基地，進一步拓寬民政領域與全市教育系統(tǒng)的合作空間，共同構建“政產學研”一體高質量人才培養(yǎng)體系，有效貫通高校畢業(yè)生從校園走向社會“最后一公里”，目前已有2名銅陵學院社工專業(yè)的應屆畢業(yè)生到市級社會工作指導中心見習。同時，依托3家社會工作人才培訓基地、6家社會工作服務實訓基地，重點為社工機構的一線社工和新入職的高校畢業(yè)生開展繼續(xù)教育、在職培訓，促進更好就業(yè)。

　　設置一批就業(yè)崗位。結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)社工站建設加快覆蓋、社區(qū)治理隊伍建設不斷推進，深入全市各社工機構、養(yǎng)老服務企業(yè)、城鄉(xiāng)社區(qū)等開展宣傳引導，目前我市20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)社工站已錄用高校畢業(yè)生8人，今年各社工站、養(yǎng)老機構、社區(qū)等還將提供高校畢業(yè)生就業(yè)崗位650個。7月9日上午，聯(lián)合市人社局、市教體局啟動了高校畢業(yè)生民政系統(tǒng)招錄季活動，發(fā)布民政系統(tǒng)崗位招聘計劃。一批社工機構、養(yǎng)老機構在市人力資源市場現場招聘。

　　扶持一批公益創(chuàng)業(yè)。堅持把增進民生福祉同優(yōu)化營商環(huán)境結合起來，認真落實我市“產業(yè)人才8條”，為引進的社會工作人才提供住房、生活補貼、崗位補貼、金融扶持等系列優(yōu)惠政策。為社會工作人才創(chuàng)業(yè)開通“綠色”通道，通過優(yōu)化審批程序、引導入駐社會組織孵化中心免費提供辦公場所、優(yōu)先承接各級民政部門微公益創(chuàng)投項目等措施，為社工人才解決后顧之憂，提供發(fā)展空間。今年3月，已引入1名福州大學社會工作專業(yè)碩士研究生來銅創(chuàng)辦如飴社會工作服務中心，目前已承接志愿者日活動宣傳、社會工作服務項目評估2個項目，為機構的持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。