記者從銅陵市市場監(jiān)管局獲悉，為做好今年作風建設提升年活動，該局將圍繞“四創(chuàng)兩高”“四個倍增”等重點目標路徑，鼓足“拼”的勁頭、發(fā)揚“實”的作風、拿出“比”的狀態(tài)，深入研究“我為市場監(jiān)管工作做什么”，五堅持五聚力推進活動走深走實。

　　堅持問題導向、聚力摸清家底。對照省市有關文件精神，以及群眾信訪、12345政務服務便民熱線等渠道反映的問題，制定“六個不”問題清單和解決措施，明確完成時限、責任人員。摸清家底明差距，全面梳理省對市綜合考核以及上級主管部門單項考核、通報、表彰等事項，科學設立預期目標，每半年開展一次“回”頭看。

　　堅持以上率下，聚力廉潔高效。壓實管黨治黨責任，把改進作風情況納入年度民主生活會、組織生活會中進行對照分析，真正做到解決一批問題、完善一批制度、堵塞一批漏洞。暢通拓展政商溝通渠道，完善頂格協(xié)調服務機制，鼓勵領導干部主動聯(lián)系服務企業(yè)，對不拿好處不辦事、拿了好處亂辦事的情況嚴肅查處并通報曝光。

　　堅持整體推進，聚力創(chuàng)先爭優(yōu)。開展對標檢視，建立“對標”清單，細化舉措、狠抓落實。以擔當實干狀態(tài)推動爭先進位，以“我為市場監(jiān)管工作做什么”大討論、深入基層開展大調研等活動為載體，進一步優(yōu)化營商環(huán)境。強化正面激勵，讓想干事能干事干成事的干部有為有位。

　　堅持督促檢查，聚力過程管控。圍繞服務經(jīng)濟社會發(fā)展不作為慢作為和損害營商環(huán)境等突出問題，開展營商環(huán)境專項監(jiān)督檢查，切實解決“拼勁不足、進取心不強”等問題。嚴格落實說“不”提級管理，嚴把精文減會硬杠杠，規(guī)范督查檢查考核事項，切實減輕基層負擔。

　　堅持建章立制、聚力長態(tài)長效。堅持舉一反三，對具有普遍性、典型性、突出性的問題，深入挖掘背后機制、制度等方面根源，完善工作紀律、公務用車等方面建章立制工作，狠抓制度執(zhí)行。完善“我為群眾辦實事”等長效機制，推廣“紀檢+信訪”工作機制，開展群眾信訪突出問題專項監(jiān)督，著力解決面對群眾訴求冷硬橫推和漠視侵害群眾利益問題。

　　此外，該局堅持目標導向、問題導向、效果導向，建立定期調度推進工作機制，采取會議調度、現(xiàn)場調研、約談提醒等方式，統(tǒng)籌調度作風建設提升與重大項目攻堅、部門爭先進位等工作，努力以爭先進位的成果檢驗作風建設的效果。