4月28日下午，安慶市委人才工作會議在市行政會議中心召開。市委書記丁純出席會議并講話。他強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，認真貫徹中央及省委人才工作會議精神，堅持人才優(yōu)先發(fā)展，深入實施人才強市戰(zhàn)略，扭住引育用留關(guān)鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境，激活人才第一資源，為拼出一個新銅陵提供有力人才支撐。市委副書記、市長孔濤主持會議。市領(lǐng)導(dǎo)張夢生、潘榮華、洪建春、何田、鄭剛、金中華、胡啟書等出席會議。

　　會上，丁純、孔濤、張夢生等為第二批科技服務(wù)團頒發(fā)聘書；鄭剛解讀了市委、市政府《關(guān)于加強和改進新時代銅陵人才工作的實施意見》；樅陽縣、銅陵經(jīng)開區(qū)、市科技局、銅陵學(xué)院、藍盾光電公司分別作交流發(fā)言。

　　丁純指出，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，準確把握“為什么建設(shè)人才強國、什么是人才強國、怎么樣建設(shè)人才強國”等重大理論和實踐問題，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央及省委部署要求上來。要站位全局抓人才，深刻領(lǐng)會人才優(yōu)先發(fā)展始終是重大戰(zhàn)略，以人才優(yōu)先引領(lǐng)發(fā)展爭先；從區(qū)域競爭格局出發(fā)，深刻把握人才始終是第一資源，堅持招商引資和招才引智兩手齊抓，以人才鏈的“強”激發(fā)創(chuàng)新鏈的“活”、托舉產(chǎn)業(yè)鏈的“優(yōu)”；從銅陵發(fā)展大局出發(fā)，深刻認識我市人才工作還存在總量不大、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、外引難度大、平臺承載力不強等短板弱項，著力揚長補短、提質(zhì)增效。

　　丁純強調(diào)，要緊扣發(fā)展聚人才，聚焦發(fā)展不充分這個最大市情和主要矛盾，努力擴大增量、做優(yōu)存量、提升質(zhì)量，把人才資源轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。要把引得來作為源頭活水，結(jié)合銅陵城市定位和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，推深做實柔性引才，完善“揭榜掛帥”“定向委托”等制度，緊盯高層次人才、專業(yè)性緊缺人才、高校畢業(yè)生抓招引，放大人才政策效益。要把育得強作為關(guān)鍵之舉，引導(dǎo)高校專業(yè)設(shè)置契合銅陵產(chǎn)業(yè)方向，鼓勵企業(yè)把職工教育培訓(xùn)作為提高市場競爭力的重要舉措，著力培優(yōu)建強“為我所需、為我所用”的應(yīng)用型產(chǎn)業(yè)人才隊伍。要把用得好作為根本落點，加大對企業(yè)引才用才的支持力度，鼓勵企業(yè)把更多資金資源投向人才項目、研發(fā)環(huán)節(jié)，進一步為科技研發(fā)團隊放權(quán)松綁，賦予更大技術(shù)路線決定權(quán)、經(jīng)費支配權(quán)和資源調(diào)配權(quán)，全力幫助在銅高校爭取更大支持，努力在加快企業(yè)發(fā)展、建強創(chuàng)新平臺、提升高校辦學(xué)水平中用好各類人才。

　　丁純指出，要創(chuàng)優(yōu)環(huán)境留人才，努力構(gòu)建“近者悅、遠者來、觀者贊”的良好生態(tài)，讓人才對銅陵一往情深、來銅陵一見傾心、在銅陵一展身手。要以深化改革優(yōu)環(huán)境，堅持問題導(dǎo)向和人才滿意導(dǎo)向，積極探索人才發(fā)展體制機制改革試點，讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。要以貼心服務(wù)優(yōu)環(huán)境，聚焦青年人才多元化需求，打造人才訴求“一窗辦理”、人才服務(wù)“一站供給”、人才發(fā)展“一幫到底”的服務(wù)閉環(huán)，切實解決好人才的后顧之憂。要以尊才愛才優(yōu)環(huán)境，落實落細市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)高層次人才制度，主動同人才打交道、交朋友，虛心聽取意見和建議，努力營造尊重人才、求賢若渴的社會環(huán)境。

　　丁純強調(diào)，要匯聚合力助人才，全面加強黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，加快構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、開放包容、運行高效的人才工作新格局。各級黨委(黨組)要扛起主體責(zé)任，加大投入力度，完善考評辦法，健全人才工作體系。市委人才辦要發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)、督促推動作用，推進各項任務(wù)落地落實；相關(guān)部門要堅持管行業(yè)就要管人才、抓項目就要抓人才，合力開創(chuàng)全市人才工作新局面，為實現(xiàn)“四個倍增”、拼出一個新銅陵筑牢人才支撐，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

　　孔濤在主持會議時強調(diào)，要凝聚重視人才的最大共識，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市委的部署要求上來，突出人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略地位，堅定不移實施人才栽樹工程，堅持事業(yè)留人、待遇留人、感情留人，以源源不斷的人才資源贏得競爭、贏得未來。要發(fā)起引育人才的最強攻勢，以實施“銅都英才計劃”2.0版為抓手，集聚高端人才、壯大基礎(chǔ)人才、充實普工力量，加快形成集聚人才的強磁場。要打造服務(wù)人才的最優(yōu)生態(tài)，堅持管行業(yè)也要管人才、抓項目更要抓人才，落實“一把手”抓第一資源要求，以求賢若渴的主動作為，切實履行好人才工作職責(zé)，真正做到對人才高看一眼、厚愛三分。要優(yōu)化完善“產(chǎn)業(yè)人才8條”等政策，開辟人才服務(wù)綠色通道，持續(xù)完善園區(qū)配套設(shè)施，讓各類人才在銅陵安心工作、舒心生活，努力把銅陵打造成為天下英才的向往之地、奔流之地、奉獻之地。