為積極應(yīng)對新冠疫情給“招才引智(春季)高校行”活動帶來的影響，銅陵市人社局積極轉(zhuǎn)換工作思路，充分利用各種資源，確保在做好疫情防控各項工作前提下，實現(xiàn)線上招聘不停歇，人才服務(wù)不打烊。

　　摸底企業(yè)崗位需求底數(shù)。通過前期征集，該局共篩選匯總出72家重點企業(yè)，涉及機電類、化學(xué)類、環(huán)境類、管理類、財務(wù)類等專業(yè)，面向高校畢業(yè)生提供就業(yè)崗位1592個。

　　組織參加部省線上招聘。在國家級平臺上，該局組織銅陵市化工類、制造類等行業(yè)企業(yè)，積極參加由人社部舉辦的四大行業(yè)和長三角區(qū)域?qū)?022大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生活動。在省級平臺上，提供安徽公共招聘網(wǎng)、企事業(yè)單位校招服務(wù)平臺，搜集匯總各高校網(wǎng)絡(luò)雙選會(宣講會)平臺網(wǎng)址等線上招聘渠道，供企業(yè)根據(jù)需要自行選擇。

　　打造銅陵特色網(wǎng)招平臺。加強和智聯(lián)公司合作，打造“銅陵市2022年招才引智(春季)高校行”網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(http://zhtlrc.zhaopin.com/)。一方面積極組織該市重點企業(yè)入駐，及時發(fā)布高校畢業(yè)生崗位需求；另一方面加強和高校對接，發(fā)函請求協(xié)助開展招才引智活動。收集企業(yè)崗位需求，制作求職者操作指南等，通過高校就業(yè)信息網(wǎng)、微信公眾號等予以發(fā)布，充分發(fā)動畢業(yè)生參與網(wǎng)絡(luò)招聘。通過平臺，可實現(xiàn)選崗、投遞、面試、簽約全程不見面辦理。目前已在安徽工程大學(xué)、安徽理工大學(xué)、安徽師范大學(xué)等省內(nèi)10余所高校發(fā)布。

　　據(jù)統(tǒng)計，從3月14日疫情發(fā)生以來，“銅陵市2022年招才引智(春季)高校行”網(wǎng)絡(luò)招聘平臺新增入駐企業(yè)9家，發(fā)布職位35個，瀏覽量245619次，投遞簡歷972份。(通訊員 吳彬 韓為)