今年以來，銅陵市人社局多舉措持續(xù)發(fā)力，深入開展“四送一服”活動(dòng)，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，為助力實(shí)現(xiàn)“四創(chuàng)兩高”發(fā)展目標(biāo)，建設(shè)新階段現(xiàn)代化幸福銅陵貢獻(xiàn)了人社力量。

　　聚焦用工服務(wù)，當(dāng)好企業(yè)用工服務(wù)“店小二”。今年來，市人社局多次舉辦就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、退役軍人等專場招聘會(huì)，開展網(wǎng)絡(luò)直播招聘以及送崗下鄉(xiāng)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)大篷車招聘等活動(dòng)，已累計(jì)舉辦“2+N”招聘會(huì)193場，共有3666家(次)用工單位進(jìn)場招聘，提供就業(yè)崗位11萬個(gè)，開發(fā)公益性崗位2296個(gè)，安置困難人員1565人。撥付高校畢業(yè)生各類補(bǔ)貼621.25萬元，審核發(fā)放高校畢業(yè)生等來銅就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員購房補(bǔ)貼2742.8萬元，發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼688.49萬元。

　　聚焦創(chuàng)業(yè)服務(wù)，為創(chuàng)客和初創(chuàng)型小微企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)。該局發(fā)行銅陵市電子創(chuàng)業(yè)券，提供特色創(chuàng)業(yè)服務(wù)；舉辦特色公共實(shí)訓(xùn)，加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)。首批發(fā)行的銅陵市電子創(chuàng)業(yè)券人民幣30萬元(300萬個(gè)金幣)已于5月1日正式發(fā)放，共申領(lǐng)252.52萬個(gè)金幣，均可根據(jù)實(shí)際需求在云平臺(tái)購買創(chuàng)業(yè)測評(píng)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小微企業(yè)代理記賬等服務(wù)項(xiàng)目。

　　聚焦企業(yè)社保降費(fèi)等服務(wù)，持續(xù)降低企業(yè)成本。該局開展延續(xù)降費(fèi)政策“免申即辦”服務(wù)、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)“零跑腿”服務(wù)、社保繳費(fèi)“掌中辦”、跨部門事項(xiàng)“聯(lián)辦”服務(wù)。截至目前，全市分別有9602戶、9625戶用人單位享受到階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率相關(guān)政策，分別“減負(fù)”1894.72萬元、2138.65萬元；共為1559名服務(wù)對(duì)象辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)服務(wù)，其中通過“零跑腿”服務(wù)辦理458人。開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，加強(qiáng)我市人力資源市場監(jiān)管。規(guī)范人力資源服務(wù)活動(dòng)，督促人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)守法經(jīng)營。

　　聚焦化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。建立“幫幫團(tuán)”仲裁服務(wù)工作群，精準(zhǔn)提供三項(xiàng)“微”服務(wù)，已服務(wù)全市166家各類企業(yè)，發(fā)布規(guī)范用工管理小貼士70條；針對(duì)案情簡單案件開展要素式辦案，填寫要素申請(qǐng)表即可立案，案件即收即立率達(dá)到100%；加快特殊案件處理，案件處理時(shí)限進(jìn)一步縮短；成立“流動(dòng)調(diào)解工作室”，把調(diào)解室開到企業(yè)一線，成功調(diào)解工傷賠償?shù)葎趧?dòng)爭議案件10余件。(方文婷 吳陵峰)