黃山市堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)職工綜合體系，引導(dǎo)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者參與基層治理。全市累計(jì)建成工會(huì)驛站538家，其中建成24小時(shí)智能化驛站14家，4家驛站獲得全國(guó)總工會(huì)“最美戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)”稱(chēng)號(hào)，屯溪河街工會(huì)驛站受到省委主要負(fù)責(zé)同志表?yè)P(yáng)。

創(chuàng)設(shè)平臺(tái)聚合力。構(gòu)建15分鐘戶外勞動(dòng)者暖心服務(wù)圈，在黨群服務(wù)中心、景區(qū)街區(qū)、職工療休養(yǎng)基地等重點(diǎn)場(chǎng)所，聚焦黨務(wù)服務(wù)、便民服務(wù)、志愿服務(wù)等5大功能板塊，為新就業(yè)群體提供30多項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目、15項(xiàng)“幫帶清單”，解決戶外工作者飲水難、熱飯難、休息難等問(wèn)題，組織各類(lèi)公益服務(wù)活動(dòng)100余場(chǎng)次，累計(jì)服務(wù)戶外勞動(dòng)者15余萬(wàn)人次。

創(chuàng)新機(jī)制激活力。將暖心服務(wù)按需配送工會(huì)驛站，組織開(kāi)展“四送”等工會(huì)品牌活動(dòng)81場(chǎng)次，服務(wù)2000余人次，同時(shí)開(kāi)展紅色教育、法律援助、反詐宣傳等“增值”服務(wù)。常態(tài)化開(kāi)展“冬送溫暖、夏送清涼”關(guān)愛(ài)慰問(wèn)，組織免費(fèi)體檢，開(kāi)展常態(tài)化互助保障工作,對(duì)困難職工實(shí)施幫扶救助，以“微治理”項(xiàng)目托起基層治理“大格局”。

創(chuàng)造成果添動(dòng)力。推廣應(yīng)用“小哥吹哨 部門(mén)報(bào)到”品牌，以“拍照+定位”的形式將發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)隱患發(fā)送至社區(qū)網(wǎng)格員，累計(jì)解決民生實(shí)事、矛盾糾紛、改革發(fā)展等40余問(wèn)題。根據(jù)騎手參與志愿服務(wù)星級(jí)程度給予積分，累計(jì)積分可在驛站和定點(diǎn)超市兌換禮品和服務(wù)，形成“以服務(wù)換服務(wù)、以服務(wù)促治理”的雙向激勵(lì)模式。