“過去人工清潔玻璃幕墻，高空作業(yè)險患多、效率低，現(xiàn)在遙控無人機作業(yè)，又快又好又安全。”江蘇霍克公司項目經(jīng)理吳代棟帶領工友參加工匠建筑學院的無人機培訓班后，高空幕墻清潔業(yè)務應接不暇。普通工人變成“飛手工匠”、“機器人”完勝“蜘蛛人”，是揚州創(chuàng)新打造系列工匠學院助推“揚州工”變“揚家匠”的一幕幕生動場景。

作為新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革試點城市，揚州“打造有辨識度的工匠學院體系”“職工大講堂、職工好食堂‘暖心又暖胃’”“勞模創(chuàng)新工作室科技鎮(zhèn)長團‘團室共建’”等創(chuàng)新做法，被作為產(chǎn)改經(jīng)驗在全國、全省推廣。

從“試點”到“示范”

揚州產(chǎn)改連續(xù)三年列全省第一方陣

勞模工匠是企業(yè)的“寶貝”。省勞動模范趙波是豐尚農(nóng)牧裝備有限公司研究總院首席設計師，也是邗江區(qū)勞模工匠服務隊隊長。他牽頭幫助一家飼料生產(chǎn)企業(yè)攻克飼料粉碎機“卡脖子”技術，實現(xiàn)年銷售額超3.5億元。

把“試點先行”作為發(fā)力重點，揚州推進各地“勞模創(chuàng)新工作室”與“科技鎮(zhèn)長團”合作，創(chuàng)新“團室共建”模式，精準對接勞模工匠“技術清單”與企業(yè)“需求清單”，通過“揭榜掛帥”“問診巡診”等形式，幫助企業(yè)解決“卡脖子”技術難題。

7月29日至30日，我市召開全市縣級工會重點工作推進會，亮出上半年“勞模工匠助企行”的“成績單”：13支勞模工匠技術服務隊進企業(yè)幫助解決技術難題258項，建成各類國家及省級工作站、研究中心、實驗室20個，完成科技成果轉(zhuǎn)化70項，促進了企業(yè)更快更好發(fā)展。

5月9日，“揚州工匠日”，揚州以一城之名向高技能工匠人才致敬。讓產(chǎn)業(yè)工人、技能人才和工匠們擁有自己專屬的節(jié)日，既是深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的創(chuàng)新之舉，更是揚州加快產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)名城建設的有效之策?！皳P州工匠日”設立一年來，全市新增10多位“江蘇大工匠”“江蘇工匠”。

作為產(chǎn)改試點城市，揚州成立產(chǎn)改聯(lián)席會議，形成黨委統(tǒng)一領導、工會牽頭抓總、部門各司其職的工作格局；成立產(chǎn)改研究中心，緊扣“613”產(chǎn)業(yè)體系，加強“工匠學院”體系建設，圍繞“團室共建”“產(chǎn)教融合”“校企聯(lián)訓”等，促進產(chǎn)業(yè)工人成為知識型、技能型、創(chuàng)新型的新時代勞動者。

近年來，揚州出臺20余項政策和制度，呼應、推進產(chǎn)改，惠及廣大產(chǎn)業(yè)工人，揚州產(chǎn)改工作連續(xù)三年位列全省第一方陣。

從“揚州工”到“揚家匠”

培育“名城工匠”建設“工匠名城”

建筑業(yè)是揚州支柱產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和富民產(chǎn)業(yè)，去年全市建筑業(yè)總產(chǎn)值達5450億元。7月27日，揚州舉辦首屆新質(zhì)生產(chǎn)力賦能建筑行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展技術交流會，探討加快推進數(shù)智建造技術場景應用，擦亮揚州“建筑強市”金字招牌。

如何引導更多“泥瓦匠”變成“建筑工匠”？2022年，我市打造揚州工匠建筑學院，通過“工會+高校+企業(yè)”三位一體共培共育，助推建筑工人技術與學歷雙提升。

揚州建立“立體布局、梯次配置”的產(chǎn)業(yè)工人（工匠）學院體系，圍繞高端裝備、新能源等13個重點優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，按照“縣市區(qū)全覆蓋、重點行業(yè)有布局”的思路，打造兩個市級具備學歷提升、技能提升等功能的勞模工匠學院和產(chǎn)業(yè)工人學院，以及10個行業(yè)特色產(chǎn)業(yè)工人（工匠）學院。

今年，市總工會設立500萬元工匠學院專項資金，建立名城工匠人才庫，舉辦勞動和技能競賽100場，推動3000名以上產(chǎn)業(yè)工人通過競賽提升技能等級。

近年來，揚州累計投入職業(yè)技能提升行動專賬資金3.4億元、就業(yè)補助資金4900余萬元，開展職業(yè)技能培訓70萬人次；建成國家、省、市級高技能人才培訓基地（公共實訓基地）35個，高技能人才培養(yǎng)總量達28.71萬人。

賦能產(chǎn)業(yè)工人成長，市總工會已連續(xù)三年出臺“情暖產(chǎn)業(yè)工人十件實事”，掛牌成立揚州新就業(yè)群體學歷技能提升培訓基地，實施“產(chǎn)改十百千萬”工程，重點打造十個以上產(chǎn)改陣地，新增百家以上試點企業(yè)，選樹千個產(chǎn)改先進班組，組織萬名職工參加勞動和技能競賽，推動6500余名職工晉升技能等級。

記者手記

期待更多“揚家匠”脫穎而出自2019年產(chǎn)改試點工作啟動以來，揚州敢為人先亮實招，推動改革全面擴面、提質(zhì)、增效，成功打造了“產(chǎn)業(yè)工人節(jié)”“工匠學院”等一批具有揚州特色、可復制、可推廣的產(chǎn)改品牌，揚州產(chǎn)改工作持續(xù)位列全省第一方陣，連續(xù)三年被省產(chǎn)改督察組評價為“好”。這個“好”，源于組織保證的好機制，源于“好地方”的精神追求，源于“工”字品牌的持續(xù)上新。

全力打造創(chuàng)新引領、產(chǎn)業(yè)興旺的“好地方”，揚州牢固樹立“人才是第一資源”理念，在高質(zhì)量發(fā)展中培養(yǎng)“匠人”，在產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)中錘煉“匠藝”，在禮遇禮待中凝聚“匠心”。未來，期待更多的“揚家匠”脫穎而出。