臺(tái)傳媒記者泮素珂

“我們回家了！”2月27日傍晚6點(diǎn)左右，從貴州興仁發(fā)出的第一趟跨省“駐點(diǎn)招工”專車駛達(dá)三門(mén)縣心湖公園，三輛大巴車上，141名貴州籍員工順利“到家”。

現(xiàn)場(chǎng)，三門(mén)縣人力社保局聯(lián)合三門(mén)移動(dòng)公司為務(wù)工人員搭起臨時(shí)休息站，準(zhǔn)備好飲用水和食物，現(xiàn)場(chǎng)的各個(gè)企業(yè)也安排了車輛接送，“村企聯(lián)盟就業(yè)直通車”使務(wù)工人員能夠從家到企業(yè)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”無(wú)縫銜接。

面對(duì)“搶工”大潮，三門(mén)早人一步主動(dòng)出擊。春節(jié)前，三門(mén)縣人力社保局便攜手縣內(nèi)10家重點(diǎn)缺工企業(yè)赴貴州省開(kāi)啟為期5天的“搶人”活動(dòng)，春節(jié)后，又?jǐn)y手縣內(nèi)9家企業(yè)馬不停蹄奔赴現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)啟6天的“搶人”活動(dòng)。

“今年由于市場(chǎng)回暖，訂單增加，我們對(duì)員工的需求也大大增長(zhǎng)，這次赴貴州計(jì)劃招聘一線員工50名。有政府搭臺(tái)，招聘效果大大提升，目前達(dá)成意向24人了?！笨祫?chuàng)電子副總經(jīng)理屈克勇說(shuō)。

侯進(jìn)于2004年進(jìn)入三維控股集團(tuán)股份有限公司工作，至今工作20年，“臺(tái)州對(duì)外來(lái)務(wù)工人員友好、包容，是我的第二個(gè)故鄉(xiāng)，我也介紹了好幾個(gè)老鄉(xiāng)過(guò)來(lái)務(wù)工?！毕襁@種“以老帶新”，利用鄉(xiāng)緣、地緣取得求職者信任的方式，不僅能有效打消求職者的顧慮，還能增強(qiáng)企業(yè)的招工信心和底氣。

老人留得下，新人引得進(jìn)。三門(mén)用真金白銀留住人才，對(duì)符合一定就業(yè)條件的浙江省外新招聘員工，三門(mén)縣政府提供每人2000元的就業(yè)補(bǔ)貼和500元的交通補(bǔ)貼。

“我以前是在廣東打工的，后來(lái)看到三門(mén)縣人社局在我們這邊招工，給的福利待遇也很好，很期待在這里的生活?！苯衲晷聛?lái)三門(mén)的務(wù)工人員宋江燕說(shuō)。

勞務(wù)合作謀長(zhǎng)效。2023年初，三門(mén)、興仁兩地人社部門(mén)探索建立“村企聯(lián)盟”勞務(wù)協(xié)作新模式，今年，“盟友”的隊(duì)伍壯大至18個(gè)。三門(mén)縣行政審批服務(wù)中心還開(kāi)通“興仁—三門(mén)政府服務(wù)專窗”，兩地利用大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)戶籍、社保、醫(yī)保、養(yǎng)老等41個(gè)事項(xiàng)“跨省通辦”，促進(jìn)三門(mén)勞動(dòng)者高質(zhì)量轉(zhuǎn)移就業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展互惠互利。

“接下來(lái)，三門(mén)也將在省內(nèi)外舉辦不停歇的新春系列招聘會(huì)，為企業(yè)和求職者搭建供需對(duì)接平臺(tái)，保障企業(yè)用工需求，助力一季度經(jīng)濟(jì)開(kāi)門(mén)紅?！比T(mén)縣委組織部副部長(zhǎng)、人力社保局局長(zhǎng)章益說(shuō)。