一是強化宣傳營造活動氛圍。通過手機短信、直播互動、微信朋友圈、融媒體平臺等渠道,全方位宣傳就業(yè)政策、就業(yè)服務、權益維護等信息。同時,大力宣傳報道活動動態(tài),組織動員用人單位和就業(yè)困難人員積極參與就業(yè)援助活動,使援助活動家喻戶曉,深入人心。活動期間,全區(qū)累計發(fā)放各類宣傳資料1200余份。
二是走訪慰問摸清服務需求。建立援助服務需求清單,依托家門口就業(yè)服務站等基層服務平臺,對轄區(qū)內符合條件的就業(yè)困難人員進行全方位摸底調查,摸清各類援助對象基本情況和就業(yè)動態(tài),對走訪數(shù)據(jù)實施臺賬式清單管理,及時掌握就業(yè)困難人員的就業(yè)失業(yè)情況和就業(yè)服務需求,根據(jù)走訪情況研究制定幫扶措施落實扶持政策?;顒悠陂g,全區(qū)累計走訪各類服務對象150余戶,幫助近100名困難群眾實現(xiàn)就業(yè)。
三是精準崗位靶向用工對接。精準征集適合就業(yè)援助對象的崗位信息,加強地區(qū)間勞務協(xié)作擴大用工對接,深入轄區(qū)內用人單位開展吸納重點群體就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳激發(fā)企業(yè)用工活力,針對性托底開發(fā)公益性崗位保障就業(yè)。多渠道靶向推送崗位信息,整合現(xiàn)有崗位信息發(fā)布平臺,開展“直播帶崗”活動,為困難群眾提供精準就業(yè)服務。舉辦線上線下招聘會20場,參會企業(yè)269家次,提供崗位4000余個。
下一步,鐘樓區(qū)將在鞏固就業(yè)援助月成果的基礎上,重點做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、就業(yè)困難援助等工作。優(yōu)化招聘求職服務,為重點群體提供切實有效的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務,確保重點群體實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
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