2024年以來，譙城區(qū)人力資源和社會保障局不斷創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式，以“數(shù)字化”為引擎，縱深推進線上就業(yè)服務(wù)矩陣建設(shè)，著力化解企業(yè)用工難題，幫助群眾高質(zhì)量充分就業(yè)。

以直播架起就業(yè)橋梁。依托譙城區(qū)融媒體中心設(shè)立“直播帶崗”基地，持續(xù)深挖“直播帶崗”對促進就業(yè)供需對接的巨大潛力。不斷創(chuàng)新直播模式，構(gòu)建“入企探崗+直播帶崗”新模式，深入企業(yè)了解工作生活環(huán)境、崗位需求和人力資源配置，讓群眾更直觀地了解崗位情況，足不出戶就能找到心儀的工作。今年以來，開展“直播帶崗”活動5期，累計服務(wù)企業(yè)36家，引流11.4萬人次，點贊總量達5萬余次。

以群組開啟云端服務(wù)。聚焦供需對接，結(jié)合“暖心走訪”活動，“點對點”建立“社區(qū)+企業(yè)+群眾”三級就業(yè)服務(wù)群，通過與轄區(qū)企業(yè)進行溝通，了解用工需求后，在微信服務(wù)群中實時發(fā)布最新就業(yè)招聘信息，讓就業(yè)服務(wù)更加及時、更加高效。目前，已創(chuàng)建“譙城就業(yè)推薦群”124個，在線群眾突破1.7萬人，建立人員信息分類簡歷5143個，實現(xiàn)人崗需求精準匹配，助力居民家門口就業(yè)。

以媒體打開就業(yè)窗口。深入開展“小譙就業(yè)優(yōu)先崗位行動”，利用藥都時空、譙城發(fā)布等本地主流媒體平臺，月初準時發(fā)布全區(qū)重點用工企業(yè)崗位信息，把崗位信息傳遞到有就業(yè)需求群眾手中。今年以來共發(fā)布“小譙就業(yè)優(yōu)先崗位行動”9期，累計發(fā)布638家企業(yè)用工信息，1970個崗位，用工需求13716人，其中大專以上崗位348個，用工需求873人，切實做到民有所呼、我有所應(yīng)。（張超 李娜）