“太感謝您了，本以為還要再打工傷認(rèn)定的官司，想不到這么快就拿到了這筆賠償款！”近日，亳州中院民一庭高效調(diào)解了一起確認(rèn)勞動關(guān)系糾紛，將后續(xù)的工傷保險待遇問題一并處理，最大程度減少當(dāng)事人訴累，真正做到了事心雙結(jié)、案結(jié)事了。

2021年1月份，王某某入職某公司從事保潔工作，雙方未簽訂書面勞動合同。工作期間，該公司通過轉(zhuǎn)賬方式將工資轉(zhuǎn)入王某某賬戶。2023年11月，王某某騎電動車在下班途中遭遇車禍身亡，肇事司機(jī)僅賠償了部分損失。

2024年9月，王某某家屬申請勞動仲裁，仲裁裁決后，王某某家屬不服，遂向蒙城縣法院提起訴訟，請求確認(rèn)王某某與某公司之間存在勞動關(guān)系。該公司認(rèn)為其與王某某并不存在勞動關(guān)系，且不同意工傷賠償。

案件上訴到亳州中院后，承辦該案的民一庭法官任靜仔細(xì)研讀案卷材料，全面掌握案件細(xì)節(jié)，發(fā)現(xiàn)本案的爭議點(diǎn)并不復(fù)雜，王某某在公司從事保潔工作，雖未簽訂勞動合同，但可以認(rèn)定勞動關(guān)系。王某某在下班回家路上發(fā)生交通事故，根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的工傷賠償責(zé)任。

但是，如果簡單的“一判了之”并不能真正實(shí)現(xiàn)“案結(jié)事了”，司法的目的不是解決案子，而是從根本上化解矛盾，實(shí)現(xiàn)“案結(jié)事了人和”。為了緩解雙方的對立情緒、順利化解矛盾，承辦法官采用“背對背”的調(diào)解方式，從情、理、法多方面入手，耐心傾聽家屬訴求，向某公司釋明相關(guān)法律規(guī)定和用人單位應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。經(jīng)過多輪溝通協(xié)商，雙方通過調(diào)解一次性解決勞動關(guān)系認(rèn)定及工傷賠償兩項(xiàng)訴求，并達(dá)成58萬元賠償協(xié)議，實(shí)現(xiàn)“確認(rèn)勞動關(guān)系+工傷賠償”一案雙結(jié)。（任靜）