5月份以來(lái)，安慶市以“暖民心·促就業(yè)”為抓手，積極組織開(kāi)展人力資源要素對(duì)接會(huì)20余場(chǎng)(次)，成功為207家企業(yè)匹配員工4761人。

　　旺旺食品是一家臺(tái)資企業(yè)，計(jì)劃下半年在關(guān)鍵崗位采用代招工形式補(bǔ)充230人，同時(shí)在臨時(shí)、輔助崗需要近百人以勞務(wù)派遣用工形式作為補(bǔ)充;安慶常慶汽車(chē)部件有限公司是江淮、振宜汽車(chē)的供應(yīng)商，目前急需以代招工形式補(bǔ)充120名機(jī)器人輔助工;興達(dá)新材料有限公司當(dāng)前急需操作工24人，安全環(huán)保人員和化驗(yàn)員各4人……6月10至14日，市人社局把“暖民心·促就業(yè)”人力資源要素對(duì)接會(huì)“搬到”了安慶高新區(qū)、安慶經(jīng)開(kāi)區(qū)、迎江區(qū)，50余家企業(yè)參加對(duì)接活動(dòng)。其中，參會(huì)的35家工業(yè)企業(yè)當(dāng)下缺工996人，其中一線(xiàn)操作工缺口790人，電工、機(jī)修工等技術(shù)工人缺口206人。對(duì)接會(huì)上，共為35家工業(yè)企業(yè)解決缺工390人。

　　為確保人力資源供需雙方有效對(duì)接，市人社局在“精準(zhǔn)”和“暖心”上下足功夫。市公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心主任王中群介紹，“精準(zhǔn)”主要體現(xiàn)在企業(yè)和崗位的精準(zhǔn)匹配，組織愿意采用勞務(wù)派遣(外包)或代招工方式的工業(yè)企業(yè)參加對(duì)接會(huì)，通過(guò)市人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)募集崗位，從而滿(mǎn)足企業(yè)用工需求?！芭摹敝饕w現(xiàn)在建立“一企一檔”，人社部門(mén)為參會(huì)工業(yè)企業(yè)建立幫扶檔案，提供用工服務(wù)，實(shí)行滿(mǎn)意后銷(xiāo)號(hào)。

　　對(duì)不愿意采取勞務(wù)派遣(外包)或代招工方式的企業(yè)，市人社局采取“點(diǎn)線(xiàn)面”結(jié)合的方式，力促企業(yè)用工和居民就業(yè)?！包c(diǎn)”，即在隔離點(diǎn)為返鄉(xiāng)人員送上“暖心就業(yè)大禮包”，禮包內(nèi)含《致返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生和務(wù)工人員的一封信》、全市部分企業(yè)用人崗位信息以及食品、日用品等，讓返鄉(xiāng)人員即使在隔離期間也能“第一時(shí)間”了解家鄉(xiāng)企業(yè)招聘信息，一出隔離點(diǎn)就能進(jìn)廠務(wù)工?！熬€(xiàn)”，即采取線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合方式，舉辦“2+N”招聘會(huì)、返鄉(xiāng)人員專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)、校園招聘會(huì)、“技能英才職校行”和“菁英學(xué)子 才聚安慶”系列線(xiàn)上直播招聘。“面”，即服務(wù)“面對(duì)面”，通過(guò)職業(yè)指導(dǎo)進(jìn)社區(qū)、新進(jìn)員工送技能、崗位政策進(jìn)家庭(“三公里”就業(yè)圈)、重點(diǎn)群體重點(diǎn)幫等方式，穩(wěn)市場(chǎng)主體穩(wěn)就業(yè)穩(wěn)民生。