安慶市迎江區(qū)新河街道加快形成以社區(qū)為平臺、社會組織為載體、社會工作人才隊(duì)伍為骨干的“三社聯(lián)動”工作機(jī)制，突出黨建引領(lǐng)作用，培育和發(fā)展社區(qū)社會組織，鏈接社會資源，搭建服務(wù)平臺，推動社區(qū)“微治理”。

　　構(gòu)建社區(qū)治理人才隊(duì)伍，開創(chuàng)社區(qū)治理新局面。該街道成立社區(qū)治理學(xué)院，邀請省內(nèi)外專家、專業(yè)社工開展三社聯(lián)動與社區(qū)治理創(chuàng)新等講座20余場次。鼓勵(lì)社區(qū)工作人員參加全國社會工作者職業(yè)水平考試，目前已有助理社會工作師12人。組織到成都、無錫、合肥等先發(fā)地區(qū)考察學(xué)習(xí)4次，參與人數(shù)70人次。大力培育社區(qū)社會組織。街道達(dá)到條件并已注冊登記的社區(qū)社會組織2個(gè)，納入備案管理的社區(qū)社會組織9個(gè)，由專業(yè)社工提供督導(dǎo)和支持。同時(shí)開展微公益創(chuàng)投，今年5月份，該街道開展第二屆微公益創(chuàng)投，共有14個(gè)項(xiàng)目立項(xiàng)。

　　搭建服務(wù)平臺，讓居民逐步成為社區(qū)治理的主角。該街道不斷完善社區(qū)服務(wù)功能，以居民需求為導(dǎo)向，搭建平臺，組織開展形式新穎、涵義深刻、互動較強(qiáng)的社區(qū)服務(wù)活動。開展空巢老人集體生日會3次，開設(shè)“快樂假期”暑期班，組建互助養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)。5個(gè)社區(qū)都有文藝隊(duì)伍，將松散的居民個(gè)體打造成緊密的小組。同時(shí)，通過常態(tài)化開展協(xié)商議事、組建黨員先鋒巡邏隊(duì)等方式提高居民對社區(qū)建設(shè)的參與度。

　　打造三社聯(lián)動服務(wù)品牌，社區(qū)治理見成效。該街道龍獅橋社區(qū)以老舊小區(qū)改造后的化工總廠小區(qū)為試點(diǎn)，推行“多向聚力”工作法，實(shí)現(xiàn)了居民自我管理、自我服務(wù)、自我教育的目標(biāo)。曙光社區(qū)將每周三確定為“社區(qū)流動辦公服務(wù)日”，如遇工作需要，也可隨時(shí)“流動辦公”。網(wǎng)格長、單元長、黨員志愿者在吾悅?cè)A府小區(qū)不同樓棟設(shè)置“流動辦公桌”，流動辦公當(dāng)天，對于居民的訴求，能現(xiàn)場解決的“接訴即辦”，不能立即解決的，3個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。通過線上線下“雙線接單”，服務(wù)群眾“私人訂制”，打通服務(wù)“最后一米”，把服務(wù)觸角延伸到小區(qū)樓棟里。(全媒體記者 汪秀兵 通訊員 張美娟)