原標(biāo)題：打擊欠薪行為 撐起權(quán)益“保護(hù)傘”

　　今年累計(jì)發(fā)放農(nóng)民工工資24.90億元

　　今年來，安慶市以實(shí)施《保障農(nóng)民工工資支付條例》為重點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)基本無拖欠為目標(biāo)，精準(zhǔn)發(fā)力、標(biāo)本兼治，著力抓好源頭治理、過程監(jiān)管、末端整治，為廣大農(nóng)民工撐起了權(quán)益“保護(hù)傘”。截至目前，全市各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門共協(xié)調(diào)處理投訴129起，涉及427人，涉及金額421.63萬元。其中，立案查處工資類違法案件3起，涉及17人，涉及金額46.91萬元。全市新增開設(shè)農(nóng)民工工資專戶389個(gè)，累計(jì)發(fā)放37.87萬人次，發(fā)放工資24.90億元。

　　11月中旬，安慶市在根治欠薪夏季攻堅(jiān)專項(xiàng)行動(dòng)暨執(zhí)法月活動(dòng)、市房地產(chǎn)領(lǐng)域信訪維穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)排查專項(xiàng)行動(dòng)基礎(chǔ)上，再次全面啟動(dòng)根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)，進(jìn)一步壓實(shí)市縣屬地政府責(zé)任、行業(yè)、部門主管責(zé)任、企業(yè)主體責(zé)任，加大欠薪隱患排查化解和欠薪案件查處力度，形成縱向合力推動(dòng)、橫向協(xié)力配合的綜合治理格局。出臺(tái)了《保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》。該辦法分A、B、C三個(gè)等級(jí)確定考核結(jié)果，對(duì)考核等級(jí)為C級(jí)的，由市領(lǐng)導(dǎo)小組約談縣(市、區(qū))政府有關(guān)負(fù)責(zé)人，對(duì)嚴(yán)重失職瀆職的，依法依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理，全力推進(jìn)保障農(nóng)民工工資支付考核工作。7月以來，安慶市采取書面審查和實(shí)地檢查結(jié)合的方式，開展全市勞動(dòng)保障誠信等級(jí)評(píng)價(jià)工作，根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果實(shí)行信用分級(jí)分類動(dòng)態(tài)監(jiān)管。截至目前，全市共有1537家企業(yè)參審，其中網(wǎng)上審查1297家，實(shí)地審查240家。其中獲安徽省勞動(dòng)保障誠信示范單位15家、安慶市勞動(dòng)保障誠信示范單位110家、安慶市勞動(dòng)保障誠信A級(jí)單位284家。

　　在打擊欠薪行為方面，安慶市按照《安慶市查處和移送涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案件聯(lián)動(dòng)機(jī)制》要求，通過聯(lián)合執(zhí)法、失信懲戒、嚴(yán)厲打擊等措施，增強(qiáng)刑事追責(zé)的打擊威懾效果。持續(xù)推行欠薪“黑名單”和集中曝光制度，實(shí)現(xiàn)“一處欠薪、處處受限”監(jiān)管懲戒格局。今年已向社會(huì)公布了1起重大勞動(dòng)保障違法行為。同時(shí)為加強(qiáng)源頭管控，安慶市即將出臺(tái)《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資專用賬戶和工程款分賬管理辦法》。該辦法將從審批原則、管理模式、部門職責(zé)等方面，進(jìn)一步明確屬地管理責(zé)任、抓實(shí)抓細(xì)，提升專戶制度的管理實(shí)效。(全媒體記者 徐侃 通訊員 楊科)