原題：

　　安慶支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)和穩(wěn)就業(yè)政策集成發(fā)布

　　中小微企業(yè)免征單位繳費部分三項社會保險

　　為更好支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，穩(wěn)定和增加就業(yè)崗位，2月22日，安慶市人社局向社會發(fā)布支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和穩(wěn)就業(yè)工作政策集成。該政策集成共分獎補(bǔ)類、減免緩和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持三大類別，共21項政策。

　　長期性獎補(bǔ)類政策包括，企業(yè)吸納領(lǐng)金人員就業(yè)補(bǔ)貼，即吸納應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險金人員、與失業(yè)人員簽訂固定期限勞動合同并按時足額繳納失業(yè)保險費6個月以上的用人單位，按照所招錄領(lǐng)金人員應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)失業(yè)保險金80%的比例一次性發(fā)放，最多不超過每人5000元的就業(yè)補(bǔ)貼。企業(yè)社會保險補(bǔ)貼，招用就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生基層特定崗位人員的單位和員工制家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)，用人單位與招用人員簽訂1年以上勞動合同并按時繳納社會保險費，按用人單位為符合條件人員實際繳納的五項社會保險費給予補(bǔ)貼，不包括個人應(yīng)繳納的部分。招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的小微企業(yè)，按企業(yè)為高校畢業(yè)生實際繳納的社會保險費給予企業(yè)補(bǔ)貼(不包括個人應(yīng)繳納的部分)，補(bǔ)貼期限不超過12個月。公益性崗位補(bǔ)貼，對就業(yè)困難人員以及安置困難人員的企業(yè)，給予安置企業(yè)每人每月300元、個人每人每月300元的補(bǔ)貼。用人單位在公益性崗位政策期滿后繼續(xù)留用就業(yè)困難人員的，按照每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)助。公益性崗位補(bǔ)貼期限，除對距法定退休年齡不足5年(含5年)的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。社會資本孵化基地補(bǔ)貼，為初次創(chuàng)業(yè)的勞動者提供生產(chǎn)經(jīng)營場地或創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，場地租金不超過同類地區(qū)、同類型場地平均租金的80%，物業(yè)費用不超過同類地區(qū)、同類型場地平均物業(yè)費的70%。根據(jù)在基地孵化9個月以上且符合條件的企業(yè)戶數(shù)，3年孵化期內(nèi)按照每戶每年5000元的標(biāo)準(zhǔn)申請孵化基地補(bǔ)貼。企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼，對企業(yè)開展新錄用人員培訓(xùn)的，按照人均不低于1200元給予補(bǔ)貼，企業(yè)組織在崗職工技能提升培訓(xùn)的，按職工崗位技能提升培訓(xùn)后取得中級工、高級工、技師、高級技師國家職業(yè)資格證書的人數(shù)，分別給予每人1500、2000、3500、5000元的補(bǔ)貼。高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助：經(jīng)認(rèn)定為市高技能人才培養(yǎng)基地的，給予50萬元的一次性補(bǔ)助。經(jīng)認(rèn)定為省、市級技能大師工作室的，分別給予每個技能大師工作室20萬元、10萬元的一次性補(bǔ)助，每位技能名師2萬元帶徒津貼。企業(yè)用工調(diào)劑補(bǔ)助:納入用工周轉(zhuǎn)池的企業(yè)進(jìn)行用工調(diào)劑的，由各地人社部門給予用工企業(yè)每人每月300元的用工調(diào)劑補(bǔ)助。原則上，一年內(nèi)因同一職工申領(lǐng)用工調(diào)劑補(bǔ)助不超過3個月。

　　階段性獎補(bǔ)類政策主要有：制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼、失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策、小微企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼、職業(yè)技能線上培訓(xùn)納入補(bǔ)貼和提標(biāo)政策。

　　專門出臺了針對貧困勞動者穩(wěn)就業(yè)的政策。對在疫情防控期間新吸納貧困勞動者就業(yè)的就業(yè)扶貧車間、扶貧基地比照小微企業(yè)吸納就業(yè)政策，每新增吸納1人按1000元(無法返回湖北就業(yè)貧困勞動者2000元)標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼。對受疫情影響暫時困難的就業(yè)扶貧車間內(nèi)穩(wěn)定就業(yè)3個月以上的貧困勞動力，在車間半停產(chǎn)、間歇性生產(chǎn)、開工不足的，如當(dāng)月未上崗，可繼續(xù)給予貧困勞動者就業(yè)補(bǔ)貼。

　　減免緩政策包括減免緩企業(yè)社會保險費政策，免征中小微企業(yè)三項社會保險單位繳費部分，免征期限不超過5個月;對大型企業(yè)等其他參保單位(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位)三項社會保險單位繳費部分可減半征收，減征期限不超過3個月;受疫情影響，生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴(yán)重困難的企業(yè)可申請緩繳，緩繳的期限原則上不超過6個月，緩繳期間免收滯納金。此項政策待省里明確標(biāo)準(zhǔn)后執(zhí)行。創(chuàng)業(yè)孵化基地補(bǔ)貼政策：返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園、青年創(chuàng)業(yè)基地、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地等創(chuàng)業(yè)載體，要對入駐的、誠實守信的創(chuàng)業(yè)主體減免房租。創(chuàng)業(yè)載體為國有企業(yè)經(jīng)營性用房或產(chǎn)權(quán)為行政事業(yè)性單位房產(chǎn)的直接免收2至4月份的房租。社會資本投資建設(shè)的創(chuàng)業(yè)載體在疫情防控期內(nèi)給予創(chuàng)業(yè)者房租減免的，按實際減免房租的50%補(bǔ)貼。

　　創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持政策包括小微企業(yè)貸款貼息和應(yīng)對疫情的創(chuàng)業(yè)扶持政策兩類。對當(dāng)年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件的人員數(shù)量達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)20%(超過100人的企業(yè)達(dá)到10%)并與其簽訂一年以上勞動合同的，企業(yè)無嚴(yán)重違法違規(guī)記錄，可申請最高不超過300萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

　　(通訊員 王中群)