原題：

　　安慶支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)和穩(wěn)就業(yè)政策集成發(fā)布

　　中小微企業(yè)免征單位繳費(fèi)部分三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)

　　為更好支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，穩(wěn)定和增加就業(yè)崗位，2月22日，安慶市人社局向社會(huì)發(fā)布支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和穩(wěn)就業(yè)工作政策集成。該政策集成共分獎(jiǎng)補(bǔ)類、減免緩和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持三大類別，共21項(xiàng)政策。

　　長(zhǎng)期性獎(jiǎng)補(bǔ)類政策包括，企業(yè)吸納領(lǐng)金人員就業(yè)補(bǔ)貼，即吸納應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員、與失業(yè)人員簽訂固定期限勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上的用人單位，按照所招錄領(lǐng)金人員應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金80%的比例一次性發(fā)放，最多不超過(guò)每人5000元的就業(yè)補(bǔ)貼。企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，招用就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生基層特定崗位人員的單位和員工制家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)，用人單位與招用人員簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按用人單位為符合條件人員實(shí)際繳納的五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括個(gè)人應(yīng)繳納的部分。招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的小微企業(yè)，按企業(yè)為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予企業(yè)補(bǔ)貼(不包括個(gè)人應(yīng)繳納的部分)，補(bǔ)貼期限不超過(guò)12個(gè)月。公益性崗位補(bǔ)貼，對(duì)就業(yè)困難人員以及安置困難人員的企業(yè)，給予安置企業(yè)每人每月300元、個(gè)人每人每月300元的補(bǔ)貼。用人單位在公益性崗位政策期滿后繼續(xù)留用就業(yè)困難人員的，按照每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)助。公益性崗位補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年(含5年)的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。社會(huì)資本孵化基地補(bǔ)貼，為初次創(chuàng)業(yè)的勞動(dòng)者提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地或創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，場(chǎng)地租金不超過(guò)同類地區(qū)、同類型場(chǎng)地平均租金的80%，物業(yè)費(fèi)用不超過(guò)同類地區(qū)、同類型場(chǎng)地平均物業(yè)費(fèi)的70%。根據(jù)在基地孵化9個(gè)月以上且符合條件的企業(yè)戶數(shù)，3年孵化期內(nèi)按照每戶每年5000元的標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)孵化基地補(bǔ)貼。企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼，對(duì)企業(yè)開(kāi)展新錄用人員培訓(xùn)的，按照人均不低于1200元給予補(bǔ)貼，企業(yè)組織在崗職工技能提升培訓(xùn)的，按職工崗位技能提升培訓(xùn)后取得中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師國(guó)家職業(yè)資格證書的人數(shù)，分別給予每人1500、2000、3500、5000元的補(bǔ)貼。高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助：經(jīng)認(rèn)定為市高技能人才培養(yǎng)基地的，給予50萬(wàn)元的一次性補(bǔ)助。經(jīng)認(rèn)定為省、市級(jí)技能大師工作室的，分別給予每個(gè)技能大師工作室20萬(wàn)元、10萬(wàn)元的一次性補(bǔ)助，每位技能名師2萬(wàn)元帶徒津貼。企業(yè)用工調(diào)劑補(bǔ)助:納入用工周轉(zhuǎn)池的企業(yè)進(jìn)行用工調(diào)劑的，由各地人社部門給予用工企業(yè)每人每月300元的用工調(diào)劑補(bǔ)助。原則上，一年內(nèi)因同一職工申領(lǐng)用工調(diào)劑補(bǔ)助不超過(guò)3個(gè)月。

　　階段性獎(jiǎng)補(bǔ)類政策主要有：制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼、失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗政策、小微企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼、職業(yè)技能線上培訓(xùn)納入補(bǔ)貼和提標(biāo)政策。

　　專門出臺(tái)了針對(duì)貧困勞動(dòng)者穩(wěn)就業(yè)的政策。對(duì)在疫情防控期間新吸納貧困勞動(dòng)者就業(yè)的就業(yè)扶貧車間、扶貧基地比照小微企業(yè)吸納就業(yè)政策，每新增吸納1人按1000元(無(wú)法返回湖北就業(yè)貧困勞動(dòng)者2000元)標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼。對(duì)受疫情影響暫時(shí)困難的就業(yè)扶貧車間內(nèi)穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上的貧困勞動(dòng)力，在車間半停產(chǎn)、間歇性生產(chǎn)、開(kāi)工不足的，如當(dāng)月未上崗，可繼續(xù)給予貧困勞動(dòng)者就業(yè)補(bǔ)貼。

　　減免緩政策包括減免緩企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策，免征中小微企業(yè)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分，免征期限不超過(guò)5個(gè)月;對(duì)大型企業(yè)等其他參保單位(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分可減半征收，減征期限不超過(guò)3個(gè)月;受疫情影響，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)嚴(yán)重困難的企業(yè)可申請(qǐng)緩繳，緩繳的期限原則上不超過(guò)6個(gè)月，緩繳期間免收滯納金。此項(xiàng)政策待省里明確標(biāo)準(zhǔn)后執(zhí)行。創(chuàng)業(yè)孵化基地補(bǔ)貼政策：返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園、青年創(chuàng)業(yè)基地、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地等創(chuàng)業(yè)載體，要對(duì)入駐的、誠(chéng)實(shí)守信的創(chuàng)業(yè)主體減免房租。創(chuàng)業(yè)載體為國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)性用房或產(chǎn)權(quán)為行政事業(yè)性單位房產(chǎn)的直接免收2至4月份的房租。社會(huì)資本投資建設(shè)的創(chuàng)業(yè)載體在疫情防控期內(nèi)給予創(chuàng)業(yè)者房租減免的，按實(shí)際減免房租的50%補(bǔ)貼。

　　創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持政策包括小微企業(yè)貸款貼息和應(yīng)對(duì)疫情的創(chuàng)業(yè)扶持政策兩類。對(duì)當(dāng)年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人員數(shù)量達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)20%(超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)到10%)并與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同的，企業(yè)無(wú)嚴(yán)重違法違規(guī)記錄，可申請(qǐng)最高不超過(guò)300萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

　　(通訊員 王中群)