一是筑巢引鳳，大力開展招才引智。圍繞我市2+3+4產(chǎn)業(yè)鏈，積極對接上海復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)產(chǎn)學(xué)研項目。對接基石資本、金雨茂谷、國元股權(quán)等基金公司，深入發(fā)掘科創(chuàng)類初創(chuàng)型企業(yè)，以資本撬動項目落地、人才引進。依托長三角G60科創(chuàng)走廊宣城科創(chuàng)中心平臺，打造創(chuàng)新中心、孵化中心、人才中心、招商中心，構(gòu)建“研發(fā)在滬、轉(zhuǎn)化在宣”跨區(qū)域協(xié)同發(fā)展模式。積極開展科創(chuàng)團隊項目招引，引進半導(dǎo)體芯片、激光雷達、納米生物菌等新興領(lǐng)域人才團隊，為加快導(dǎo)入人才、創(chuàng)新等資源要素打下基礎(chǔ)。

二是打響品牌，深化人才團隊合作。以“投資安徽——宣城行”活動助力“人才宣城行”，全市全年計劃舉辦不少于50場次招商推介活動。5月28日，“投資安徽——宣城行”系列活動啟動大會召開，近百家知名企業(yè)、投資機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)團隊、智庫、行業(yè)商協(xié)會等走進宣城，共享發(fā)展機遇。開展“百企宣城行”等活動，接待海南安徽商會、鳳凰城科技集團、清華大學(xué)校友總會等團隊來宣，推動人才、資本、技術(shù)、企業(yè)、產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。

三是擅借“外腦”，提升專業(yè)招商水平。積極借鑒長三角發(fā)達地區(qū)招商經(jīng)驗，邀請上海、湖州等地招商專家傳經(jīng)送寶，賽迪研究院、合肥產(chǎn)投集團、宣城職院等專家學(xué)者，圍繞2+3+4產(chǎn)業(yè)鏈、招商引資實務(wù)、資本招商等內(nèi)容，分層分類對全市招商干部開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2023年全年開展培訓(xùn)6次，今年以來組織線上培訓(xùn)2次、線下培訓(xùn)1次。組建市本級“雙招雙引”項目線索研判專家?guī)?，邀請專家參與線索研判，提升線索研判的科學(xué)性和專業(yè)性。