寬六尺，長約一百米，僅從表象來看，位于桐城市中心的“六尺巷”并無特別之處，但其背后所蘊含的“禮讓”“和為貴”理念代代相傳，至今仍然有著廣泛影響。

　　“一紙書來只為墻，讓他三尺又何妨。長城萬里今猶在，不見當(dāng)年秦始皇?！薄傲呦铩北澈蟮墓适氯缃衩磕晡s50萬游客來到這里參觀。

　　近年來，桐城市將“六尺巷”典故蘊含的“和為貴”精神融入基層治理，創(chuàng)新形成了“六尺巷工作法”，走出了一條源頭治理、多元共治、和諧共享的基層社會治理善治之路。

　　傾聽訴求、辨明是非、勸解疏導(dǎo)、借古喻今、互諒互讓、握手言和……通過“六步法”，不少問題被解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)，真正做到“案結(jié)事了”“事心雙解”。

　　桐城市市民金葉，近期遇到了一件煩心事。經(jīng)營貨物運輸業(yè)務(wù)的他與當(dāng)?shù)匾患移髽I(yè)因為運費問題產(chǎn)生矛盾，向法院提起訴訟。

　　桐城市人民法院范崗人民法庭了解情況后，立即將雙方當(dāng)事人請到了桐城市六尺巷調(diào)解工作室進(jìn)行調(diào)節(jié)。

　　在調(diào)解過程中，桐城市人民法院范崗人民法庭法官曹紅先從“六尺巷典故”談起，引導(dǎo)雙方當(dāng)事人換位思考，再從法理和事理、情理出發(fā)，勸說雙方各退一步，以和為貴。最終，雙方不僅握手言和，而且決定繼續(xù)合作。

　　“‘以和為貴’理念不僅體現(xiàn)了古代先賢的智慧，也為現(xiàn)代糾紛解決提供了寶貴的借鑒。”曹紅說，日常工作中，經(jīng)常運用“六尺巷典故”勸導(dǎo)矛盾雙方，同時借助人民調(diào)解及部門聯(lián)動力量化解矛盾。

　　“通過這次調(diào)節(jié)，感觸頗深。許多事情原本不是什么大事，如果都秉承著禮讓精神，各退一步，事情也就解決了。”金葉說。

　　類似化干戈為玉帛的例子，在桐城市不勝枚舉。

　　如今，桐城市已建成集信訪、調(diào)解、仲裁、訴訟等為一體的一站式社會矛盾糾紛調(diào)處化解中心，實現(xiàn)矛盾糾紛一攬子、全鏈條化解。此外，還設(shè)立了覆蓋基層單位的“六尺巷調(diào)解室”300余處。

　　2023年，桐城全市化解矛盾糾紛3729起，調(diào)處成功率達(dá)99.7%。法院新收民商事案件數(shù)同比下降15.6%、萬人成訟率同比下降16.3%。