南譙區(qū)深入貫徹落實“數(shù)字政府”建設(shè)要求，將人工智能技術(shù)深度融入勞動保障監(jiān)察領(lǐng)域，構(gòu)建起“智能預(yù)警、精準(zhǔn)執(zhí)法、協(xié)同治理”的新型監(jiān)管模式，有效破解傳統(tǒng)勞動監(jiān)察存在的痛點問題，為維護(hù)勞動者合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系注入強(qiáng)勁動能。

構(gòu)建智能預(yù)警網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)風(fēng)險防控前置化。依托現(xiàn)有系統(tǒng)平臺，區(qū)人社局開發(fā)勞動關(guān)系風(fēng)險預(yù)警模型，整合各類數(shù)據(jù)源，構(gòu)建用人單位動態(tài)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)。工作人員可通過人工智能對用工異常指標(biāo)、工資支付周期異常、社保參保率驟降、員工流動率畸高等7類高風(fēng)險情形進(jìn)行智能研判。今年以來，已發(fā)出預(yù)警信息11條。

打造數(shù)據(jù)協(xié)同平臺，推動執(zhí)法流程標(biāo)準(zhǔn)化。針對勞動糾紛處理環(huán)節(jié)多、周期長的難題，區(qū)勞動監(jiān)察部門創(chuàng)新使用“移動執(zhí)法終端”，配備智能記錄儀、便攜式打印機(jī)等設(shè)備，現(xiàn)場執(zhí)法時可自動調(diào)取企業(yè)用工檔案，實時生成詢問筆錄模板，并通過區(qū)塊鏈技術(shù)固定電子證據(jù)。

深化智能技術(shù)應(yīng)用，助力隊伍建設(shè)專業(yè)化。利用人工智能進(jìn)行勞動監(jiān)察模擬實訓(xùn)系統(tǒng)，設(shè)置建筑工地、制造企業(yè)、服務(wù)行業(yè)等12類執(zhí)法場景，執(zhí)法人員可通過沉浸式演練掌握調(diào)查取證、應(yīng)急處置等專業(yè)技能。開展“AI輔助辦案質(zhì)量評查”，對已辦結(jié)案件進(jìn)行智能復(fù)盤，自動發(fā)現(xiàn)法律適用不當(dāng)、程序存在瑕疵等問題，推動建立執(zhí)法規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)7項。