本報(bào)訊 今年以來(lái)，縣總工會(huì)創(chuàng)新推行“先宣傳后建會(huì)、先幫助后建會(huì)、先賦惠后建會(huì)、先服務(wù)后建會(huì)”的“四先四后”工作模式，通過(guò)前置服務(wù)實(shí)現(xiàn)工會(huì)組建與職工入會(huì)“雙提速”。

在具體實(shí)施中，縣總工會(huì)借助“組建工會(huì)我來(lái)講”流動(dòng)課堂，組織工會(huì)干部走進(jìn)重點(diǎn)鎮(zhèn)區(qū)的新建企業(yè)和項(xiàng)目工地，面對(duì)面講解建會(huì)法律法規(guī)、流程規(guī)范、會(huì)員權(quán)益等政策，以“政策宣講+案例解讀”提升企業(yè)建會(huì)主動(dòng)性。同步開展“六個(gè)一”暖心行動(dòng)——機(jī)關(guān)干部蹲點(diǎn)擬建會(huì)企業(yè)，通過(guò)送法律、送清涼、送保險(xiǎn)、送技能、送溫暖、送關(guān)愛等精準(zhǔn)服務(wù)，既為企業(yè)紓困解難，又讓職工真切感受入會(huì)實(shí)惠，形成“企業(yè)主動(dòng)建會(huì)、職工踴躍入會(huì)”的良好氛圍。

春苗愛心志愿者協(xié)會(huì)是全縣規(guī)模較大的新社會(huì)組織之一，當(dāng)縣總工會(huì)基層工作部同志上門開展建會(huì)宣傳時(shí)很快得到響應(yīng)。在接下來(lái)的兩周里，基層工作部同志主動(dòng)協(xié)助該協(xié)會(huì)完成工會(huì)組織架構(gòu)搭建、“六委”人選選配、成立大會(huì)材料準(zhǔn)備等工作，不到一個(gè)月時(shí)間就順利完成工會(huì)組建，212名志愿者正式成為工會(huì)會(huì)員。

為確保建會(huì)質(zhì)量，縣總工會(huì)實(shí)施“雙線”推進(jìn)機(jī)制：一方面落實(shí)機(jī)關(guān)干部“每周進(jìn)企”工作制，提供“一對(duì)一”建會(huì)輔導(dǎo)，針對(duì)企業(yè)實(shí)際采用單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、掛靠組建等靈活方式；另一方面建立“周通報(bào)、季推進(jìn)”制度，每周公示各鎮(zhèn)區(qū)建會(huì)進(jìn)度和干部幫扶成效，每季度召開組建推進(jìn)會(huì)，以目標(biāo)倒逼責(zé)任落實(shí)。