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常州市2024年“產(chǎn)改”工作聚焦賦能成長(zhǎng) 每一項(xiàng)都有明明白白的“目標(biāo)值”

  3月4日獲悉,常州市今年“產(chǎn)改”工作將聚焦產(chǎn)業(yè)工人賦能成長(zhǎng),錨定“提質(zhì)、擴(kuò)面、增效”目標(biāo),以更高標(biāo)準(zhǔn)、更大力度、更實(shí)舉措推進(jìn),每一項(xiàng)都有明明白白的“目標(biāo)值”。
  在聚力培育高技能人才隊(duì)伍方面,今年將打造市域產(chǎn)教聯(lián)合體5個(gè)以上、市級(jí)行業(yè)產(chǎn)教融合共同體10個(gè),建設(shè)一批公共實(shí)訓(xùn)基地。推廣“工學(xué)一體化”技能人才培養(yǎng)模式,遴選一批技術(shù)技能型人才擔(dān)任高職類產(chǎn)業(yè)教授。在機(jī)械、數(shù)字、新能源領(lǐng)域擴(kuò)大技能等級(jí)自主評(píng)價(jià)企業(yè)覆蓋面,年內(nèi)新增備案企業(yè)100家以上。大力推進(jìn)工匠學(xué)院和職工學(xué)堂建設(shè),新建2家區(qū)級(jí)工匠學(xué)院、50家企業(yè)職工學(xué)堂,深入實(shí)施“求學(xué)圓夢(mèng)”行動(dòng),為1800名農(nóng)民工、一線產(chǎn)業(yè)工人提升學(xué)歷和技能提供學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。聚焦全市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)蝶變升級(jí)、新興產(chǎn)業(yè)裂變發(fā)展、未來(lái)產(chǎn)業(yè)前瞻布局,針對(duì)性地開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)5萬(wàn)人次以上,新增高技能人才1.5萬(wàn)人次以上。
  在助力鍛造新質(zhì)生產(chǎn)力方面,今年將大力推廣職工技術(shù)創(chuàng)新專項(xiàng)集體合同,新增試點(diǎn)企業(yè)50家,形成一批創(chuàng)新創(chuàng)效實(shí)踐成果和優(yōu)秀案例;新創(chuàng)建市勞模(工匠)創(chuàng)新工作室20家、市示范性勞模(工匠)創(chuàng)新工作室10家;圍繞新能源、新材料、化合物半導(dǎo)體、機(jī)器人等新興產(chǎn)業(yè)、未來(lái)產(chǎn)業(yè),組織“揭榜掛帥”重大技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目30個(gè)以上;深入開展“三個(gè)十大”“五小”等群眾性創(chuàng)新活動(dòng),認(rèn)定優(yōu)秀項(xiàng)目80個(gè);以“專精特新”企業(yè)、中小微企業(yè)為重點(diǎn),深入開展“萬(wàn)億之城再出發(fā)、勞模工匠助企行”專項(xiàng)行動(dòng),完成技術(shù)幫扶、技能培訓(xùn)、師帶徒200人次,提升企業(yè)職工技能水平1000人次,幫助解決生產(chǎn)技術(shù)難題200個(gè),有力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)化升級(jí),鍛強(qiáng)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。
  在開展技能競(jìng)賽方面,今年將深入推進(jìn)重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)和技能競(jìng)賽,其中市一級(jí)競(jìng)賽項(xiàng)目15個(gè)、二級(jí)競(jìng)賽項(xiàng)目50個(gè),各轄市(區(qū))圍繞本地重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)舉辦區(qū)級(jí)勞動(dòng)和技能競(jìng)賽5場(chǎng)以上;健全落實(shí)“培訓(xùn)、練兵、比武、晉級(jí)、激勵(lì)”一體化機(jī)制,探索推行“一賽雙證”制度,激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人建功立業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性。
  另外,常州市還將創(chuàng)建市級(jí)和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè)50家,建設(shè)10家市級(jí)示范法律援助站,新建808個(gè)村(社區(qū))法律援助聯(lián)絡(luò)點(diǎn),全市覆蓋率不低于85%。全面推進(jìn)“司機(jī)之家”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和戶外勞動(dòng)者驛站規(guī)范化建設(shè),提升改造20個(gè)“司機(jī)之家”、58個(gè)戶外勞動(dòng)者驛站。組織5萬(wàn)名以上一線職工進(jìn)行免費(fèi)體檢,組織5500名以上一線職工進(jìn)行療養(yǎng)休養(yǎng),為10萬(wàn)名以上職工提供工會(huì)大病互助保障,為10萬(wàn)名以上職工贈(zèng)送戶外勞動(dòng)者意外傷害互助保障。
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