一季度，徽州區(qū)人社局采取多項(xiàng)舉措，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，滿足不同企業(yè)用工需求，支持企業(yè)發(fā)展。截至4月底，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1032人，同比增長20%以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.4%以內(nèi)，就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中向好。

　　年初，該局開展“春風(fēng)行動(dòng)”系列活動(dòng)。組織實(shí)施春風(fēng)行動(dòng)系列專項(xiàng)活動(dòng)41場，免費(fèi)發(fā)放“春風(fēng)卡”等各類宣傳資料21000份，提供公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)11600人，組織參加職業(yè)技能培訓(xùn)人數(shù)580余人，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)者區(qū)內(nèi)就地就近就業(yè)1200人、區(qū)外省內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)3457人、跨省轉(zhuǎn)移就業(yè)350余人。

　　加強(qiáng)就業(yè)招聘服務(wù)活動(dòng)。全年行動(dòng)、全省聯(lián)動(dòng)，設(shè)立每月逢8就業(yè)招聘日、每個(gè)周六人才對(duì)接招聘日、單月6號(hào)貧困勞動(dòng)者招聘日、雙月6號(hào)旅游人才招聘日、“安徽樂業(yè)、共享發(fā)展”特殊群體招聘日，及時(shí)發(fā)布招聘計(jì)劃，精心組織實(shí)施。聯(lián)合區(qū)政府和相關(guān)區(qū)直部門，針對(duì)女性群體、大學(xué)生、殘疾人、退役士兵、建筑業(yè)群體，分類舉辦主題招聘活動(dòng)。截至目前，全區(qū)共舉辦招聘會(huì)32場，進(jìn)場招聘企業(yè)近千家，提供崗位3650個(gè)，登記求職人數(shù)5000人次。

　　抓好高校畢業(yè)生就業(yè)。抓政策落實(shí)，促就業(yè)創(chuàng)業(yè)途徑拓展。出臺(tái)《徽州區(qū)2018年就業(yè)扶持工程實(shí)施辦法》等文件，以就業(yè)見習(xí)、貧困家庭大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)扶持等工作為重點(diǎn)，通過創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、評(píng)估、貸款等讓有創(chuàng)業(yè)能力和意愿的畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。抓宣傳引導(dǎo)，促基層一線就業(yè)創(chuàng)業(yè)。積極做好“三支一扶”考錄、基層特崗補(bǔ)錄、社會(huì)購買服務(wù)等工作的宣傳和部署，鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生走向基層一線實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。抓勞動(dòng)維權(quán)，促就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境優(yōu)化。宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，為高校畢業(yè)生答疑解惑，增強(qiáng)其法律意識(shí)和自我保護(hù)能力。開辟維權(quán)綠色通道，及時(shí)辦理和查處高校畢業(yè)生在用工方面的投訴，維護(hù)其合法權(quán)益。同時(shí)，采取專項(xiàng)檢查、定期檢查與不定期檢查結(jié)合的方式監(jiān)測(cè)用人單位用工情況，確保用工合法，營造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

　　開展就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)。走訪就業(yè)困難人員60戶，提供各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)近610人次，開展政策咨詢活動(dòng)6場，發(fā)放宣傳資料8000萬份，落實(shí)就業(yè)扶持政策265人，幫助20名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　(徽州區(qū) 方備利)