如何引導外出轉移就業(yè)人員返鄉(xiāng)就業(yè)?日前滁州網(wǎng)記者從市人社局獲悉，我市通過著力打好“四張牌”引到農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)，數(shù)據(jù)顯示今年全市返鄉(xiāng)就業(yè)人員凈增2.44萬人。

　　巧打“親情牌”。將“在家就業(yè)好，照顧老和小”作為宣傳重點，利用節(jié)假日，在高鐵站、火車站、汽車站等人流密集場所，共發(fā)放3萬多份《致返鄉(xiāng)務工人員一封信》。制作《打工就在家門口》專題節(jié)目，在企業(yè)中開展“人性關懷進一線”活動，引導農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)。

　　主打“待遇牌”。引導用工單位提高薪酬、解決交通、食宿問題，推進人性化管理。結合生產(chǎn)特點和保護職工健康需要，配置和完善通風、降溫、防塵、防毒、降噪等設施，改善工作環(huán)境。為職工提供宿舍、夫妻房，配置必要的生活設施，改善職工居住條件。

　　實打“服務牌”。成立市農(nóng)民工工作領導小組，出臺了《關于進一步做好為農(nóng)民工服務工作的實施意見》，近期又成立了市農(nóng)民工綜合服務中心，為農(nóng)民工提供全方位綜合服務。

　　合打“政策牌”。打造解決農(nóng)民工在就業(yè)、工資清欠、子女入學、維權等難題上“一站式”服務，幫助返鄉(xiāng)人員提供就業(yè)信息、尋找創(chuàng)業(yè)項目、流轉租賃土地、辦理創(chuàng)業(yè)貸款、培訓實用技術，多舉措鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。