近日，記者從滁州市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室了解到，滁州市自6月30日至9月30日，在全市范圍內(nèi)開展拖欠農(nóng)民工工資積案化解百日攻堅行動，進(jìn)一步加大全市工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪積案處置力度，依法打擊拖欠農(nóng)民工工資違法行為，切實維護(hù)社會和諧穩(wěn)定與公平正義。

　　此次攻堅行動共分梳理排查、集中處置、分析總結(jié)三個階段進(jìn)行。主要針對集中解決工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪人數(shù)在10人以上(含10人)且欠薪金額在20萬元(含20萬元)以上，已受理查實尚未解決的欠薪舉報投訴線索；嚴(yán)厲打擊、懲治、曝光一批因違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、分包、拖欠工程款等引發(fā)拖欠農(nóng)民工工資的違法行為和惡意欠薪、欠薪逃匿等犯罪行為，確保工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪積案基本解決，切實保障農(nóng)民工合法權(quán)益。

　　根據(jù)行動要求，各地要以此次攻堅行動為契機(jī)，全面落實根治拖欠農(nóng)民工工資工作長效機(jī)制。要建立健全工程款支付擔(dān)保、建設(shè)單位按月?lián)芨度斯べM(fèi)用、施工總承包單位委托代發(fā)、實名制管理等制度；進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)工程分包行為，加強(qiáng)建設(shè)項目資金管理，從源頭上防止發(fā)生拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資問題；加大對惡意欠薪行為打擊力度，建立欠薪失信企業(yè)“聯(lián)合懲戒”制度，加快全市勞動用工領(lǐng)域信用體系建設(shè)，實現(xiàn)不良信息聯(lián)網(wǎng)共享，聯(lián)合懲戒拖欠工資行為，提高企業(yè)失信違法成本。

　　此外，為進(jìn)一步加強(qiáng)根治欠薪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)制建設(shè)，我市在全省首個實體化運(yùn)作市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，這一做法受到了省人社廳的關(guān)注與肯定。