為持續(xù)做好穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作，進一步加強人力資源市場監(jiān)管，切實維護勞動者合法權(quán)益，本月起至7月底，滁州市在全市范圍內(nèi)開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆印?/p>

　　行動中，以打擊“黑職介”為重點，清理非法人力資源服務活動。包括未經(jīng)行政許可從事職業(yè)中介(含網(wǎng)絡招聘)活動、勞務派遣業(yè)務；未經(jīng)備案即開展人力資源供求信息收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、人力資源服務外包等人力資源服務業(yè)務。

　　以打擊虛假招聘為重點，規(guī)范人力資源服務機構(gòu)經(jīng)營行為。包括未依法履行招聘信息審查義務，發(fā)布虛假招聘信息；扣押勞動者居民身份證或其他證件；收取押金，不依法退還中介費；參與為高校畢業(yè)生簽訂不實就業(yè)協(xié)議等。

　　以打擊就業(yè)歧視為重點，查處用人單位招聘違法違規(guī)行為。包括發(fā)布含有民族、種族、性別、宗教信仰以及年齡、學歷等方面歧視性內(nèi)容的招聘信息，實施法律明確禁止的就業(yè)歧視行為；未依法進行就業(yè)登記；招用不滿16周歲未成年人；違規(guī)將“乙肝五項”作為體檢項目等。

　　以打擊侵害勞動者人身財產(chǎn)權(quán)益行為為重點，嚴懲與職介相關(guān)違法犯罪活動。包括以網(wǎng)絡招聘等方式介紹勞動者從事違法犯罪活動；以暴力、脅迫、欺詐等方式進行職業(yè)中介，以及由此衍生的涉嫌強迫勞動、非法拘禁、拐賣婦女兒童等違法犯罪活動等。