“滁州市用工環(huán)境真是越來越好，今年以來我們公司近3000名用工基本保持穩(wěn)定”，星恒電源(滁州)有限公司人事總監(jiān)李波對此深有感觸。今年以來，滁州市采取四項舉措，及時落實政策補貼、開展技能培訓、提供保障服務，營造留工穩(wěn)工良好環(huán)境，全市重點企業(yè)穩(wěn)工率達95%以上。

　　留人紅包“及時兌”。為鼓勵外地員工安心在滁過年，滁州市出臺春節(jié)期間支持園區(qū)企業(yè)“8條”留工政策?！半m然春節(jié)沒有回河南，但是園區(qū)領導陪我們大家一起過的年，今天我拿到了留滁過年的上班補貼，有1000元呢?！遍L電科技小吳開心地說。春節(jié)過后，人社部門督促園區(qū)和企業(yè)及時統(tǒng)計，要求3月底前全部兌付到位，預計全市將為1.7萬名留滁職工發(fā)放穩(wěn)崗紅包172萬元、瑯琊山景區(qū)年票1.7萬張、補貼職工意外傷害保險85.6萬元。

　　穩(wěn)崗補貼“及時發(fā)”。加大援企穩(wěn)崗力度，減輕中小微企業(yè)用工負擔，繼續(xù)降低失業(yè)和工傷保險費率，擴大失業(yè)保險返還等階段性穩(wěn)崗政策惠及范圍，通過“免報直發(fā)”為6685家企業(yè)返還失業(yè)保險費4422萬元，惠及職工22萬余人，向7866家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補助金2483萬元，穩(wěn)定用工4.82萬人。

　　技能素質“及時提”。利用外地職工留滁過年空檔期，組織開展“線上+線下”相結合的技能培訓活動。加大培訓惠企力度，將援企穩(wěn)崗以工代訓政策期限延長至2021年底。截至2月底，全市組織企業(yè)開設職工技能培訓班63個，培訓勞動者3912人，發(fā)放補貼410余萬元。

　　侵權糾紛“及時查”。開展治理欠薪攻堅專項行動，鞏固“樂業(yè)滁州無欠薪”成果，通過對假期不停工企業(yè)走訪排查，加大對重點行業(yè)重點人群勞動監(jiān)察力度，結合集中接訪和欠薪小程序反饋，春節(jié)以來共檢查企業(yè)78家，建設工地109個，涉及外來務工人員2.3萬人，快速辦理欠薪案件46起，涉及人數(shù)451人金額1475.13萬元。(葉傳龍 盧廉)