為加快推進(jìn)全市河長制工作，滁州市把落實縣級河長履職做為河長責(zé)任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把工作任務(wù)落實到人、落實到事、落實到位，夯實河長制工作基礎(chǔ)。

　　滁州市建立層級分工明確的河長履職要點，落實市級河長重督、縣級河長重治、鄉(xiāng)級河長重管、村級河長重巡四級河長責(zé)任，特別將縣級河長重治做為重中之重，市財政每年拿出1000萬元獎補(bǔ)獎金做為撬動河湖綜合治理的杠桿，引導(dǎo)全市103名縣級河長加強(qiáng)項目的爭取、項目的投入和項目的建設(shè)。建立上級河長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的工作體制機(jī)制，市級河長以上率下，定期召集縣級河長一同巡河，召開推進(jìn)會，向縣級河長布置落實工作任務(wù)，從而推動縣級河長率先垂范，主動履職，帶動下一級河長履職盡責(zé)。把縣級河長履職做為河長制考核的重點，年終考核著重查縣級河湖“一河一策”措施清單實施情況，查“一河一檔”河長履職盡責(zé)情況。開展常態(tài)化督查督辦，今年以來開展了兩次暗訪督查，共查出“四亂”、入河排污口整治、水質(zhì)不達(dá)標(biāo)等問題77個，向31名縣級河長交辦了73項工作任務(wù)，限期整改并開展回頭看、再督辦。在河湖綜合治理上落實縣級河長責(zé)任制，今年將26個河湖綜合治理項目做為河長制重點調(diào)度項目，項目第一責(zé)任人為縣級河長，確保河湖長履職盡責(zé)。

　　(通訊員 楊帆)