2月5日，市公安局召開專題新聞發(fā)布會，發(fā)布《“e企安”工作規(guī)范》地方標準。據(jù)悉，這是全國首個“楓橋經(jīng)驗”企業(yè)版地方標準。

　　2020年以來，湖州公安將新時代“楓橋經(jīng)驗”向企業(yè)延伸拓展，創(chuàng)新打造“e企安·365”工作體系，堅持共治驅(qū)動、數(shù)字賦能、多維發(fā)力，精準把脈企業(yè)需求、及時回應(yīng)企業(yè)關(guān)切，切實保障企業(yè)安全、員工安全，努力實現(xiàn)“服務(wù)不缺位、平安不出事、問題不出企”。

　　去年10月以來，湖州公安基于“e企安·365”的工作實踐，提煉新時代“楓橋經(jīng)驗”企業(yè)版的相關(guān)工作經(jīng)驗做法，起草了《“e企安”工作規(guī)范》地方標準。經(jīng)過充分調(diào)研和研討，征求各區(qū)縣公安機關(guān)和行政部門的意見建議，召開立項論證會和技術(shù)審查會，按照規(guī)定程序順利通過標準審查，完成標準發(fā)布?！丁癳企安”工作規(guī)范》地方標準規(guī)定了“e 企安”工作“數(shù)字賦能”“協(xié)同高效”“企業(yè)自治”三項總則，細化了工作機構(gòu)、工作平臺、工作機制、工作內(nèi)容及要求、評價與改進等方面內(nèi)容。