出臺全省首部人才發(fā)展促進綜合性地方性法規(guī)《紹興市人才發(fā)展促進條例》，大力踐行量質(zhì)并舉“引才十法”，連續(xù)第7年開行招才引智專列……紹興加快打造各類人才向往的科創(chuàng)高地從未停步。

人才的選擇最具說服力。這一年，新一輪海外引才工作繼續(xù)走在全省前列，新到崗省級及以上領軍人才74名，城市人才吸引力連續(xù)兩年居全國第23位。究竟是怎樣一種城市魅力，讓五湖四海的英才競相涌入，為紹興高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的澎湃動力和活力？

服務大局，謀！

善謀者勝，遠謀者興。

在加快培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力“一盤棋”過程中，人才是“關鍵一子”。如何下好人才“先手棋”“關鍵棋”“制勝棋”？紹興始終把聚焦中心服務大局作為人才工作的出發(fā)點和著力點，努力把人才優(yōu)勢轉化為經(jīng)濟發(fā)展勝勢。

深入推進“三支隊伍”建設，制定出臺《關于全面加強“三支隊伍”建設打造現(xiàn)代化名士鄉(xiāng)譜寫新時代膽劍篇的實施意見》。堅持質(zhì)量與數(shù)量并舉，探索實施以外引外情感引才、專設賽道精準引才、開行專列開放引才等10項舉措，推動實現(xiàn)人才集聚量的大突破、質(zhì)的新躍升。其中，“以外引外”模式得到省委主要領導批示肯定。

向中心聚力，為大局引才。今年以來，全市人才工作聚焦高質(zhì)量發(fā)展進一步謀深謀實。針對集成電路產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展態(tài)勢，制定加強人才支持保障集成電路產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展專項舉措；緊扣低空經(jīng)濟發(fā)展新賽道，出臺人才支持保障低空經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展若干舉措……

精準出擊，沖！

人才，是高質(zhì)量發(fā)展的寶貴資源。在引才聚智道路上，紹興始終敢闖敢創(chuàng)、圖強爭先，在激烈的人才競爭中主動出擊、沖出重圍。

紹興招才引智專列作為紹興人才工作的重要品牌之一，自2018年開行以來，年年發(fā)車、從不缺席，7年來已覆蓋全國40多個城市、400余所高校，建立80多個招才引智聯(lián)絡站。探索開行海外專列，與馬來西亞拉曼大學等境外高校達成戰(zhàn)略合作，每年吸引300名左右學生到紹興實習實踐。

強化“雙招雙引”，設立北京、上海、成都、深圳四大駐外招商引智辦事處，將高層次人才引育作為重大招商項目簽約落地、政策支持必談內(nèi)容，對投資額超過50億元的重大招商項目和重大內(nèi)生項目，給予市級領軍人才直接認定名額。

今年以來，通過“雙招雙引”集聚各類高層次人才近40人，引進青年博士超百人，與香港科技大學、深圳灣實驗室等多個高能級平臺達成項目合作。

產(chǎn)才融合，干！

深化產(chǎn)才融合，這是近年來紹興加速人才集聚的一條有效途徑。

“選擇紹興，最重要的是看中紹興集成電路產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的良好勢頭?！苯陙?，一批優(yōu)秀人才通過紹興“萬畝千億”新產(chǎn)業(yè)全球創(chuàng)新大賽脫穎而出，不僅在紹興落地成為市級領軍人才，更通過政策支持得到快速成長。

引進一個人才，吸引一個團隊，帶動一方產(chǎn)業(yè)。諸暨浣江實驗室抓住“磁鐵型”人才這個“牛鼻子”，在引入浙江大學航空航天學院教授金臺后，又吸引了航空航天方向相關優(yōu)秀科研團隊入駐，并與當?shù)仄髽I(yè)建立產(chǎn)學研合作，助力30余項科研項目取得實質(zhì)進展。成立僅兩年，就已成功引入省頂尖人才1人、國家級領軍人才7人、市級領軍人才12人，推動相關產(chǎn)業(yè)加速崛起。

多核支撐、多極帶動、多點突破，新形勢下，紹興正聚焦“智引全球”，抓住人才這個“關鍵變量”，為打造現(xiàn)代化名士鄉(xiāng)譜寫新時代膽劍篇搶先機、添動力。