近年來，為優(yōu)化青年營商環(huán)境，降低青年人才工作生活成本，長寧區(qū)多部門協(xié)同發(fā)力，打出一系列政策“組合拳”，在住房、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等多個維度為青年人才降低生活成本，讓青年人才在長寧這片熱土上安心扎根、成長成才。

  住房保障筑根基，從“住有所居”到“住有優(yōu)居”

  住房問題是青年人才來滬發(fā)展面臨的首要挑戰(zhàn)。長寧區(qū)聚焦這一痛點，以“青年驛站”和人才公寓為重要抓手，構(gòu)建起多層次的住房保障體系。

  2024年年底，長寧區(qū)推出首批“青年驛站”，虹橋人才公寓和華住集團的城家高級公寓（上海臨空經(jīng)濟園區(qū)店）成為青年人才來上海的首個“落腳點”。應屆畢業(yè)生及畢業(yè)兩年內(nèi)的青年，憑借上海市內(nèi)單位的面試、錄用或?qū)嵙曂ㄖ茸C明，即可在“上海12355”微信公眾號免費申請單次最長3天、一年累計不超過15天的住宿。這一政策如同一場“及時雨”，為初來乍到的青年解決了燃眉之急。

  剛來上海求職的小侯的經(jīng)歷正是“青年驛站”暖心服務(wù)的生動寫照。拿到長寧區(qū)科技公司錄取通知書的他，初到上海便遇到了住宿難題。通過“驛站地圖”，他快速鎖定虹橋人才公寓，完成注冊、申請等流程后，順利獲得3天免費入住資格。3天的體驗讓他對周邊環(huán)境、配套設(shè)施和服務(wù)贊不絕口，最終選擇長期租住，并享受了首次簽單15天免房租的優(yōu)惠。此外，他還在入住時收到了“大禮包”，里面的就業(yè)政策服務(wù)手冊和周邊導覽地圖方便他快速熟悉環(huán)境，感受到城市的溫度。

  截至目前，長寧的兩處“青年驛站”一共接待了171名青年，為前來找工作的青年人節(jié)省了5.5萬元住宿成本，幫助他們解決了就業(yè)初期的困難，讓他們能夠更輕松地了解長寧、融入上海。

  除了“青年驛站”，長寧區(qū)還為高層次人才提供更具針對性的住房支持。留學回國的博士后小張入職長寧重點企業(yè)后，通過“長寧虹橋人才薈”申請租住虹橋人才公寓，享受留學人員回國過渡期租住人才公寓專項支持，前六個月每月可獲租金補貼。今年4月，長寧區(qū)人才局設(shè)立人才驛站專項支持，符合條件的海內(nèi)外人才可申請1—3個月的免費住宿。小張在現(xiàn)有租房合同期滿后，將繼續(xù)享受3個月的免費住宿，減輕了他的住房壓力。

  虹橋人才公寓共有3600套房源，涵蓋20—104平方米一室至三室的房型，滿足了不同青年人群的居住需求。從短期過渡到長期定居，從應屆畢業(yè)生到留學人才，長寧區(qū)通過多樣化的住房保障政策，讓青年人才能在工作初期快速“安家”。

  此外，為緩解優(yōu)秀人才階段性住房困難，發(fā)揮安居工程對人才工作的支撐作用，長寧區(qū)人才局每年組織開展年度優(yōu)秀人才租房補貼工作，為青年人才減輕生活負擔，讓他們能夠心無旁騖地投入工作。

  就業(yè)創(chuàng)業(yè)添動力，政策護航點燃夢想火花

  長寧區(qū)在為青年人才解決住房問題的同時，還在就業(yè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力，通過政策扶持、平臺搭建和貼心服務(wù)，為青年人才鋪就成長成才的“快車道”。

  上海德玉向澤文化有限責任公司的創(chuàng)始人畢業(yè)于東華大學，創(chuàng)業(yè)時入駐母校尚創(chuàng)匯東華大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地，感受到“保姆式”的創(chuàng)業(yè)扶持。政府與高校的緊密合作，為青年創(chuàng)業(yè)者提供了從場地到資源的全方位支持，讓創(chuàng)業(yè)夢想照進現(xiàn)實。

  在今年的營商環(huán)境大會上，“青春經(jīng)濟”成為長寧一張亮眼的特色牌。作為上海建設(shè)青年發(fā)展型城區(qū)的重要陣地，長寧區(qū)人口中年輕人占比達30%，居住群體、消費到訪客群體和工作群體中年輕人占比均位居全市前列，對青年人具有強大吸引力。目前，長寧區(qū)已集聚咖啡、香氛、奶茶、寵物、療愈、潮玩等領(lǐng)域的頭部企業(yè)和商業(yè)業(yè)態(tài)，青春經(jīng)濟呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展之勢。

  今年3月發(fā)布的《長寧青春經(jīng)濟發(fā)展白皮書》和專項扶持政策“青十條”，更是將長寧區(qū)扶持青年人才的決心落到實處。長寧團區(qū)委書記郭文瑞表示，長寧區(qū)網(wǎng)羅眾多青春經(jīng)濟主理人，為他們提供政策扶持和個性化指導，助力在大平臺良性發(fā)展。通過建立青春經(jīng)濟服務(wù)團，整合多部門政策，積極為青年主理人推流，適應他們快速發(fā)展的需求?！栋灼返恼{(diào)研分析，旨在提煉產(chǎn)業(yè)價值，挖掘更多潛力，讓青年主理人在長寧這片創(chuàng)業(yè)沃土上綻放光彩。

  城區(qū)氛圍煥新顏，活力長寧吸引青年駐足

  長寧區(qū)對青年人才的吸引力，不僅體現(xiàn)在“硬政策”的精準扶持上，還蘊含在“軟服務(wù)”的細節(jié)溫度中。這些創(chuàng)新實踐背后，是一座城區(qū)對青年發(fā)展規(guī)律的深刻洞察——當城市真正把青年的“關(guān)鍵小事”當作“心頭大事”，就能激活人才與城市雙向奔赴的持久動能。

  一座充滿活力的城市，不僅要有完善的政策支持，還要有宜人的生活環(huán)境和濃厚的創(chuàng)新氛圍。長寧區(qū)在營造活力城區(qū)氛圍方面持續(xù)下功夫，讓青年人才在工作之余，也能盡情享受城市的美好。

  多年來，長寧區(qū)綠化覆蓋率位居全市前列，18個區(qū)屬公園基本實現(xiàn)24小時開放。百年中山公園拆除圍墻，引進年輕人喜歡的咖啡館，連續(xù)三年舉辦國潮風“牡丹游園會”，吸引眾多年輕人參與。這些舉措不僅提升了城區(qū)的顏值，更增添了文化內(nèi)涵和生活氣息，讓青年人才在快節(jié)奏的工作中找到慢生活的愜意。

  在創(chuàng)新領(lǐng)域，長寧區(qū)打造的“上海硅巷”科創(chuàng)街區(qū)，通過盤活舊有辦公樓宇，為科創(chuàng)團隊提供低租金辦公空間。“上海硅巷”創(chuàng)客廳，正在招募青年創(chuàng)客、科技人才，每月只需付500元的管理費，就可以在中心城區(qū)擁有一個工位。青年創(chuàng)業(yè)者在低成本的辦公環(huán)境中產(chǎn)生連接，促進創(chuàng)新想法的碰撞，拓寬事業(yè)視野，進而產(chǎn)生合作并吸引更多科技人才。這種充滿活力與創(chuàng)意的生態(tài)，成為青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“溫床”。

  從住房保障到就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持，從青春經(jīng)濟培育到活力城區(qū)營造，長寧區(qū)用一項項實實在在的政策和實踐，為青年人才降低生活成本，搭建起逐夢的舞臺。在這里，青年人才不僅能找到安身之所，更能收獲成長的機遇和實現(xiàn)夢想的可能。隨著各項政策的持續(xù)落地和城區(qū)環(huán)境的不斷優(yōu)化，長寧這座“青春之城”正成為青年人才近悅遠來的熱土。