2月5日下午，區(qū)委副書記、區(qū)長錢林江主持召開十屆區(qū)政府第33次常務會議。區(qū)領導祁力峰、勞志明、毛訪蒲、張康杰、谷豐、阮建華、胡淼華等參加。區(qū)人大常委會副主任戴寶水、區(qū)政協(xié)副主席湯櫪鈞應邀列席。

會議聽取關于《紹興市2024年“搶開局、穩(wěn)增長、增活力”十項舉措》落實情況的匯報。為全力搶開局、強開跑，我區(qū)在承接市級政策、舉措和活動的基礎上，鎖定政策、項目、服務、消費、節(jié)會五大內容，細化落實“五個先行”“十二個聚焦”系列舉措。會議強調，要不折不扣貫徹落實好上級和區(qū)委決策部署，錨定全年目標任務，對標對表落實，加快加緊推進，有力有效宣傳，確保新一年各項工作開門穩(wěn)、開門紅、開門勝。

會議聽取關于《越城區(qū)低效用地再開發(fā)試點實施方案》起草情況的匯報。自紹興市被列入全國低效用地再開發(fā)試點城市以來，我區(qū)同步加快試點前期工作，提出到2027年，力爭盤活低效用地5000畝以上，單位建設用地GDP產出較2022年提升20%以上。會議強調，要圍繞“一河五片”重點片區(qū)，錨定“強二優(yōu)三”產業(yè)導向，用足用好試點機遇和政策紅利，明確責任分工，統(tǒng)籌推進土地綜合整治、連片開發(fā)、復合利用，全面彰顯具有越城辨識度的低效用地再開發(fā)試點實踐。

會議聽取關于《越城區(qū)人才公寓租賃管理辦法》起草情況的匯報。前期，針對走訪調研過程中人才反映集中的問題意見，由人才主管部門統(tǒng)一梳理，對人才公寓租賃申請、日常管理、退出機制等方面進行了系統(tǒng)優(yōu)化。會議強調，要深化“一件事”改革，加快推進用房需求、保障供給多環(huán)節(jié)歸并整合；要健全“一本賬”管理，明確標準體系，確保管理公開、規(guī)范、透明；要做優(yōu)“一條龍”服務，做好政策解讀、定向推送、業(yè)務辦理，切實提高人才歸屬感和獲得感，全力營造優(yōu)質人才安居環(huán)境，讓廣大人才安心創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

會議還研究了其他事項。