近年來(lái)，池州市高度重視軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，把做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置作為雙擁創(chuàng)建的重要抓手，堅(jiān)持安置質(zhì)量、安置重點(diǎn)、公平安置不動(dòng)搖，為軍人安心服役提供了保障。

　　據(jù)了解，自2012年以來(lái)，有76名軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、11名隨軍隨調(diào)家屬選擇到池州市安置。池州市在安置過(guò)程中堅(jiān)持“三個(gè)不動(dòng)搖”。保證安置質(zhì)量不動(dòng)搖，69名計(jì)劃分配的轉(zhuǎn)業(yè)干部均安置在黨政機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位，6名符合對(duì)口安置條件的隨軍家屬分別根據(jù)隨調(diào)前工作崗位安排到相應(yīng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，5名原則企業(yè)單位工作的隨調(diào)家屬進(jìn)行貨幣化安置。突出安置重點(diǎn)不動(dòng)搖，28名團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部分別安排了相應(yīng)的職務(wù)，其中安置到縣區(qū)的副團(tuán)職干部均安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，14名功臣模范和立功受獎(jiǎng)轉(zhuǎn)業(yè)干部在安置去向和職務(wù)上給予了照顧安排。公平公正安置不動(dòng)搖，將統(tǒng)一考試成績(jī)和軍齡長(zhǎng)短、貢獻(xiàn)大小量化考核成績(jī)進(jìn)行加權(quán)，實(shí)行從高分到低分公開(kāi)選崗。(池州新聞網(wǎng))