原標題：東至供電公司兩個技能大師工作室獲命名

　　安徽網(wǎng)池州頻道訊 近日，池州供電公司首批8個技能大師工作室其中2個落地東至公司，命名電力營銷專業(yè)“池州市技術(shù)能手”王耀欽、電網(wǎng)運行專業(yè)“池州市技術(shù)能手”呂中杳兩位同志各自為領(lǐng)銜人的工作室。

　　一直以來，東至公司堅持以人為本，認真落實人才發(fā)展各項舉措，以提升員工崗位勝任能力為基礎(chǔ)，采用普通培育和精準培養(yǎng)相結(jié)合的方式，構(gòu)建培訓、評價、持證、上崗一體化機制，著力挖掘潛在人選，大力選拔技術(shù)技能人才。實施人才分類管理，逐項制定針對性的達標措施，制定能力和持證等級提升計劃，提高培養(yǎng)的精準性，加強學習和引導，為人才成長創(chuàng)造有利條件，培育合格的工匠。

　　據(jù)悉，截止2017年底，東至公司已培養(yǎng)技師142人、高級技師8人，其中2名“池州市技術(shù)能手”，構(gòu)建出涵蓋高級工、技師、高級技師、技能專家的人才隊伍的梯次發(fā)展格局。

　　獲知自己即將擔負的責任，王耀欽興奮地說道：“能擁有全新概念的工作室，專心去鉆研、實踐，為電網(wǎng)發(fā)展獻份心力，讓‘工匠精神’得到時代傳承，是每個東電人的愿望!”呂中杳堅定地說道：“踏踏實實干一行，靜心專注鉆研技術(shù)，動腦創(chuàng)新傳承工藝，做創(chuàng)先爭優(yōu)的工匠人。”

　　“火車跑得快，全靠車頭帶”。技能等級人才梯隊建設(shè)，正需要像王耀欽、呂中杳這樣青年大師的帶動和輻射，以技能大師工作室這樣和諧、拼搏、進取的平臺，用實際行動與卓越的成績，營造傳幫帶的濃厚氛圍。

　　當前，兩個專業(yè)技能大師工作室落地東至公司，公司將秉承企業(yè)開展個性定制、柔性化生產(chǎn)、培育精益求精的工匠精神的宗旨，按照“激發(fā)技能人才創(chuàng)新活力”的要求，將“技能大師工作室”作為全員創(chuàng)新創(chuàng)效平臺，為技能專家、專業(yè)人才及行業(yè)工匠開展技術(shù)交流和傳授絕技絕活提供支持，為青年員工的實戰(zhàn)技能水平的快速提升給予助力，引導員工從“汗水型”到“智技型”轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)各盡其用、人盡其才，形成全員創(chuàng)新驅(qū)動、安全生產(chǎn)提升的發(fā)展共識，助力企業(yè)提質(zhì)發(fā)展。(鳳凰網(wǎng)安徽綜合池州新聞網(wǎng))