就業(yè)是最基本的民生。今年以來，池州市人社部門聚焦高質(zhì)量充分就業(yè)，著力促進(jìn)重點群體就業(yè)，大力推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，積極提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，確保全市就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，各項就業(yè)指標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)。1至5月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)6483人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的44.7%；失業(yè)人員再就業(yè)1638人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的51.2%；就業(yè)困難人員再就業(yè)447人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的44.7%。

　　搭橋粱，就業(yè)渠道越來越寬

　　6月10日上午，市人社局、池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合舉辦2023年校園線下雙選會，吸引了130多家用人單位參會，共計提供崗位4500個，初步達(dá)成實習(xí)就業(yè)意向2900余人。

　　今年以來，市人社部門積極舉辦各類線下招聘會，為企業(yè)和求職者牽線搭橋。截至5月底，全市舉辦“2+N”各類招聘會751場，服務(wù)企業(yè)7272家，累計發(fā)布招聘崗位84233個，進(jìn)場求職51787人，初步達(dá)成就業(yè)意向23440人。

　　持續(xù)健全完善公共就業(yè)服務(wù)體系，讓就業(yè)渠道越來越寬。除了舉辦各類招聘會，市人社部門還充分發(fā)揮“宜業(yè)回池”返鄉(xiāng)就業(yè)大數(shù)據(jù)平臺的功能，服務(wù)池州廣大企業(yè)招聘用工，積極引導(dǎo)在外務(wù)工人員、高校畢業(yè)生及各類人才返鄉(xiāng)就業(yè)。目前，該平臺已有1391家企業(yè)入駐，發(fā)布崗位10196個，35040名求職者注冊簡歷，成功實現(xiàn)就業(yè)3189人。

　　擴(kuò)崗位，就業(yè)政策越來越細(xì)

　　今年2月中旬，池州首屆“海聚英才·創(chuàng)贏池州”留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽頒獎典禮暨項目對接會在池州經(jīng)開區(qū)中韓國際客廳舉辦，成功引進(jìn)3個參賽項目落戶池州，總投資2億元。

　　創(chuàng)業(yè)具有帶動就業(yè)的乘數(shù)效應(yīng)，是解決就業(yè)問題的渠道之一。我市堅持抓創(chuàng)業(yè)、促就業(yè)，全方位激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力，大力實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)行動計劃，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模。今年以來，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4318人，其中線下創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1888人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)金幣267.3萬個；全市創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放量超2.3億元，超過全年任務(wù)量的130%。

　　抓好重點群體就業(yè)，就是抓住穩(wěn)定就業(yè)基本盤的“牛鼻子”。我市深入開展就業(yè)促進(jìn)行動，開發(fā)公益性崗位2297個、“三支一扶”崗位41個、見習(xí)崗位1277個。保持全市50個就業(yè)幫扶車間相對穩(wěn)定，吸納就業(yè)1469人，其中脫貧人口及監(jiān)測對象601人。開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位托底安置就業(yè)5028人。

　　提服務(wù)，就業(yè)崗位越來越近

　　不久前，東至縣堯渡鎮(zhèn)居民陳女士為找工作發(fā)愁時，看到社區(qū)宣傳“三公里”就業(yè)圈的信息后，便前往社區(qū)詢問詳細(xì)情況，在社區(qū)工作人員的指導(dǎo)下，她成功實現(xiàn)就業(yè)。

　　池州市認(rèn)真貫徹落實“暖民心行動”工作部署，積極搭建社區(qū)“三公里”就業(yè)圈服務(wù)平臺，幫助更多的求職者實現(xiàn)“家門口”就業(yè)。截至目前，全市78個城市社區(qū)已有43個加入“三公里”就業(yè)圈，6352個經(jīng)營實體共發(fā)布需求崗位78764個，個人投遞求職信息63751條，促成供需對接9736條。

　　為滿足企業(yè)人才招聘需求，幫助畢業(yè)生與企業(yè)精準(zhǔn)對接，吸引更多畢業(yè)生來池就業(yè)，我市積極開展“百企進(jìn)百校”高校行活動。截至目前，市人社局已組織215家企業(yè)赴省內(nèi)外高校參加招聘會、人才雙選會等活動39場，為我市企業(yè)覓得優(yōu)質(zhì)高校畢業(yè)生1100余名。

　　今年以來，市人社局持續(xù)深化“一改兩為”，大力開展保障企業(yè)用工服務(wù)月專項行動，全方位提供“過年不打烊”“天天有招聘”不間斷服務(wù)，積極服務(wù)企業(yè)用工需求。同時，深入開展“人社局長進(jìn)園區(qū)”活動，開通“觀企探崗直通車”，為重點缺工企業(yè)配備49名人社服務(wù)專員，組建5個招工專班及19個招工小分隊，為38家重點缺工企業(yè)招工招才1000余人。

　　市人社局黨組成員、市人事考試指導(dǎo)中心主任章和平表示，我們將繼續(xù)打好減負(fù)、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)、促增收政策組合拳，突出抓好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)保障和就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭就業(yè)幫扶，統(tǒng)籌推進(jìn)各項民生工作，不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感。