“通過注冊‘宜業(yè)回池’小程序，我一周時間就找到工作，太方便了!”貴池區(qū)江口街道居民劉園園指著手機中“宜業(yè)回池”大數(shù)據(jù)平臺連聲稱贊，通過平臺的雙向精準推薦，準備返鄉(xiāng)就業(yè)的她，順利在有用工需求的池州巨成電子科技有限公司找到了心儀的崗位，實現(xiàn)了工作家庭兩不誤。

　　一直以來，人力資源都是池州經濟發(fā)展的第一資源，如何更好地優(yōu)化配置人力資源?吸引更多優(yōu)質人才回鄉(xiāng)就業(yè)?解決企業(yè)招聘難題?2022年6月24日，“宜業(yè)回池”返鄉(xiāng)就業(yè)大數(shù)據(jù)平臺的成功上線給出了答案，發(fā)生在劉園園身上的變化有跡可循。

　　據(jù)悉，“宜業(yè)回池”作為市人社局主導開發(fā)的數(shù)字化就業(yè)一站式、綜合性信息服務平臺，通過數(shù)字化手段建立起池州籍在外務工人員、各類人才與池州市用人單位間的雙向智能匹配銜接，提升市場配置效率，持續(xù)推動人力資源產業(yè)集聚，助力精準返鄉(xiāng)就業(yè)。

　　“目前我們已建立起在外務工人員、各類人才信息庫和池州用人單位招聘崗位信息庫，實現(xiàn)對平臺應用數(shù)據(jù)的收集、整理、分析，對基于城市就業(yè)動態(tài)、就業(yè)市場供需情況和人才流動情況做出精確指導和服務?！笔芯蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心副主任江錫洋介紹。平臺開發(fā)建設遵循“好用”“用好”原則，著力為用戶提供優(yōu)質服務體驗。

　　家住青陽縣陵陽鎮(zhèn)的姚鑫正是受益者之一。去年姚鑫從河南一所本科院校畢業(yè)后，由于社會工作經驗少，就業(yè)壓力較大，他一直未找到合適的工作。接觸到“宜業(yè)回池”返鄉(xiāng)就業(yè)小程序后，精準匹配的企業(yè)招聘信息讓姚鑫順利獲得了在安徽徽瀚人力資源公司工作的機會。

　　同樣受益的大學應屆畢業(yè)生還有石臺縣居民吳金萌?！拔沂峭ㄟ^朋友推薦才知道了家鄉(xiāng)新推出的這個返鄉(xiāng)就業(yè)平臺，并通過平臺篩選出與自己專業(yè)對口的石臺東隆匯泉礦泉水公司財務會計崗位，加上該公司是小型微利企業(yè)，我還獲得了一次性3000元補貼。”記者來到石臺縣東隆匯泉礦泉水公司的時候，吳金萌正在廠房的臨時值班室內核賬，對于這個離家近、待遇可觀的工作她很滿意。

　　求職者獲取信息的渠道拓寬了，也方便了用人單位拋出“橄欖枝”，讓求職、招工形成良性互動。

　　2018年，在浙江從事板材工作的王俊回到家鄉(xiāng)石臺縣開始自行創(chuàng)業(yè)，當年產值就達到了300余萬元，但因為板材加工工序復雜，用工需求大，招工難問題一直存在?！啊藰I(yè)回池’平臺上線后，我馬上申請了入駐，并在平臺上發(fā)布了招工信息，平臺給我們推送適合的求職者信息，很快就招到了一批工人，大大減輕了我們的用工壓力?！蓖蹩「嬖V記者，目前他創(chuàng)辦的石臺縣俊森板材有限公司已帶動周邊65人就業(yè)。

　　窺斑見豹，“宜業(yè)回池”帶來的新思路和新手段不斷發(fā)揮作用。自小程序上線以來，依托該平臺，池州市積極組織開展系列線上線下招聘活動，不僅實現(xiàn)求職招聘模式的多樣化，拓寬了受眾群體，更降低了企業(yè)和求職者的時間、人力、財力成本。截至目前，依托該平臺已舉辦線上線下招聘會148場，其中線上招聘47場，吸引1187家企業(yè)入駐，發(fā)布崗位1.6萬個，9549名求職者發(fā)布求職信息，2878名求職者成功就業(yè)。

　　“下一步，我們將進一步優(yōu)化完善平臺功能，加大宣傳推廣力度，讓更多池州籍在外務工人員、各類人才知曉該平臺，讓更多優(yōu)質企業(yè)入駐該平臺，從而精準掌握勞動力市場的供需變化，有針對性地制定出臺惠企便民政策，更好地為企業(yè)和求職者精準匹配提供更加優(yōu)質高效的服務。建設吸引和集聚人才的平臺，最直觀的體現(xiàn)就是人才生態(tài)的繁榮。”江錫洋如是說。