今年以來，池州市堅持把城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險高質(zhì)量發(fā)展擺上重要工作議程，精心謀劃、科學(xué)部署、穩(wěn)步推進，全市參保質(zhì)量顯著提升。截至9月底，全市平均養(yǎng)老金水平同比增長11.6%；人均繳費水平同比增長19.1%；全市選擇500元以上繳費檔次人員達44573人；選擇6000元繳費檔次人員同比增長149.7%。

　　今年以來，市、縣(區(qū))兩級人社部門以國家和省級提高基礎(chǔ)養(yǎng)老標準為契機，廣泛宣傳城鄉(xiāng)居?；菝裾?，通過鄉(xiāng)村大喇叭每日播報城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險主要政策及補貼標準，引導(dǎo)參保人員多繳費、長繳費，努力提高養(yǎng)老待遇水平。據(jù)了解，從2022年1月起，我市再次統(tǒng)一提高市級基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準5元。同時，對年滿70周歲領(lǐng)取待遇的參保人員增發(fā)高齡基礎(chǔ)養(yǎng)老金，具體標準為：年滿70-79周歲、80-84周歲、85周歲(含)以上的，每月分別增發(fā)高齡基礎(chǔ)養(yǎng)老金5元、10元、15元。截至9月底，為全市27.1萬名城鄉(xiāng)老年居民發(fā)放養(yǎng)老金3983.38萬元。

　　市人社部門會同財政部門建立城鄉(xiāng)居保激勵約束機制，從2023年起，以上年度各縣(區(qū)、管委會)實際繳費水平為依據(jù)，動態(tài)調(diào)整市級基礎(chǔ)養(yǎng)老金分擔比例。上年度人均繳費水平達到全省平均標準的縣(區(qū)、管委會)，市財政次年將市級基礎(chǔ)養(yǎng)老金所需資金分擔比例由4∶6上調(diào)為5∶5；上年度人均繳費水平未達到全省平均標準，但達到全市平均水平的縣(區(qū)、管委會)，市財政次年按3∶7的比例進行分擔；上年度人均繳費水平未達到全省和全市平均水平的縣(區(qū)、管委會)，市財政次年不分擔市級基礎(chǔ)養(yǎng)老金所需資金，體現(xiàn)了獎優(yōu)罰劣的原則。