近年來，池州市教體系統(tǒng)各級黨組織堅持黨要管黨，全面從嚴治黨，在思想上“正底色”，在制度上“壯底氣”，在陣地上“固底盤”，在品牌上“厚底蘊”，通過抓黨建促發(fā)展，教育發(fā)展指標在省政府目標管理績效考核實現(xiàn)三年三大步，2021年位居全省第一。先后被省委、省政府授予“脫貧攻堅先進集體”，被省體育局授予“全省群眾體育先進單位”，被市政府授予“市公共事業(yè)發(fā)展先進集體”稱號。

　　聚焦黨的政治建設(shè) 扛穩(wěn)主體責(zé)任

　　旗幟鮮明講政治。市委教體工委貫徹落實“雙減”政策，全力做好教體系統(tǒng)創(chuàng)城工作，建立健全“黨建+信訪”工作機制，從嚴從緊抓實校園疫情防控，確保黨中央重大決策部署和省市工作要求在教體系統(tǒng)落地生根。研究制定了《2022年教體系統(tǒng)黨建工作要點》《基層黨建工作重點任務(wù)清單》，開展學(xué)校黨組織書記抓基層黨建述職評議。

　　嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，貫徹民主集中制，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、談心談話等制度。工委班子成員每年到所在黨支部、聯(lián)系黨支部講1次黨課。工委建立委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨組織制度，工委5名領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系9個基層黨組織。

　　強化黨的思想建設(shè) 堅守信念信仰

　　強化理論武裝。落實委局班子決策前學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和教育體育重要論述的制度。今年以來，市教體工委集體學(xué)習(xí)17次，職工集體學(xué)習(xí)會6次。

　　落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。今年以來，市委常委會2次研究學(xué)校(高校)意識形態(tài)工作，5月召開市委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題研究高校黨建和意識形態(tài)工作。工委制定印發(fā)《網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布“三審”制度》，6月上旬召開直屬黨組織意識形態(tài)工作會商研判會。

　　抓實未成年人思想道德建設(shè)行動。突出青少年黨史學(xué)習(xí)教育，建立第一批5個青少年黨史學(xué)習(xí)教育基地和全市大中小學(xué)思政課一體化建設(shè)指導(dǎo)組。去年以來，組織中小學(xué)生到革命歷史遺址、革命歷史博物館、革命烈士陵園等地“尋訪紅色足跡”189次，參與師生15萬余人。在2021年度全國文明城市創(chuàng)建提名城市未成年人思想道德建設(shè)工作測評中，我市排名全國第三。

　　緊抓黨的組織建設(shè) 夯實基層基礎(chǔ)

　　建強基層黨組織。組織開展“四紅四強”四大行動，連續(xù)開展三屆學(xué)校系統(tǒng)黨建品牌評選活動。上半年工委選派92名中小學(xué)校黨組織書記參加教育部為期兩個月的黨組織書記網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)示范班。加強民辦學(xué)校黨組織建設(shè)，組織全市20所黨建品牌學(xué)校黨組織結(jié)對聯(lián)建20所民辦中小學(xué)幼兒園黨組織。

　　加強干部人才隊伍建設(shè)。設(shè)立省級知名專家嚴華銀工作站。連續(xù)3年選派42名優(yōu)秀年輕校長赴長三角優(yōu)質(zhì)學(xué)校跟崗鍛煉。組建第三批28個名師、名校長工作室，輻射帶動核心成員178人。加強年輕干部培養(yǎng)使用，舉辦教體系統(tǒng)年輕干部座談會。2020年以來，先后提拔使用11名45歲以下干部擔(dān)任機關(guān)科室負責(zé)人及直屬學(xué)校中層以上干部，優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)。

　　加強黨員教育管理。把政治標準放在首位，嚴把黨員發(fā)展“入口”關(guān)。去年以來，累計發(fā)展新黨員245名(其中大學(xué)生黨員224名，專業(yè)技術(shù)骨干教師13名)。工委直屬黨組織舉辦入黨積極分子和發(fā)展對象培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)入黨積極分子和發(fā)展對象707人。結(jié)合支部主題黨日活動，強化宗旨意識教育和黨性錘煉，組織黨員進社區(qū)、包保路段開展文明城市創(chuàng)建志愿服務(wù)活動。加強黨員激勵，去年以來，7名教師、3個基層黨組織獲得省市“兩優(yōu)一先”表彰，市委教體工委評選表彰“兩優(yōu)一先”教師40名、基層黨組織5個。

　　深化全面從嚴治黨 營造良好政治生態(tài)

　　落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。支持紀檢監(jiān)察組履行監(jiān)督責(zé)任，突出“關(guān)鍵少數(shù)”，抓實對下級一把手的監(jiān)督，今年約談市屬學(xué)校負責(zé)同志2次。加強局機關(guān)科室、直屬事業(yè)單位廉政風(fēng)險防控，排查風(fēng)險點26條，制定具體防控舉措。利用工委會、職工學(xué)習(xí)會，傳達學(xué)習(xí)省、市紀委《關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神問題典型案例通報》，在春節(jié)、五一、端午等重要時間節(jié)點，開展節(jié)前廉政提醒，去年以來，先后對20名新任職干部進行任職談話。

　　加強作風(fēng)建設(shè)。貫徹落實省委“新春第一會”和全市改作風(fēng)辦實事優(yōu)環(huán)境大會精神，以創(chuàng)建模范機關(guān)為抓手，加強機關(guān)干部職工上下班、節(jié)假日值班以及8小時以外行為的抽查，對市委、市政府重點工作安排和教育體育年度重點任務(wù)堅持常態(tài)化調(diào)度，按月保季、以季保年。2021年全省教育考核名列第1位，全省體育考核名列13位。

　　落實“黨建+信訪”工作機制。帶著感情和責(zé)任抓好信訪工作，把信訪工作納入學(xué)校黨組織書記抓基層黨建述職評議考核、年度綜合考核的重要內(nèi)容。定期分析研判學(xué)校信訪形勢，分析原因，提前做好應(yīng)對化解。

　　加強整治規(guī)范。強化師德師風(fēng)師能建設(shè)，在教體系統(tǒng)開展師德師風(fēng)師能建設(shè)年活動，專項整治中小學(xué)校有償補課和違規(guī)收受禮品禮金問題。印發(fā)規(guī)范教育收費工作提示函，提醒學(xué)校規(guī)范收費。加強教育收費市、縣級檢查，嚴肅查處教育亂收費行為。今年以來，辦理教育亂收費信訪14件，清退違規(guī)收費82.06萬元，2人受到誡勉談話處分。