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池州

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雍成瀚在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作座談會上強調(diào)

   6月15日,市長雍成瀚主持召開醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作座談會。他強調(diào),要堅持問題導(dǎo)向,進一步夯實醫(yī)改基礎(chǔ),提升保障能力,全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,不斷增進群眾健康福祉。市政府秘書長吳慶華參加座談會。

  雍成瀚指出,當(dāng)前全市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革任務(wù)艱巨、難點突出,機制不活、動力不強、能力不足、人才難留等問題亟待解決。各級各部門務(wù)必緊扣醫(yī)改面臨的主要矛盾和突出難題,著力通過強基礎(chǔ)、建機制、促改革等措施,解決好醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不平衡不充分問題,加快提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)供給能力,整體改善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)軟環(huán)境,不斷滿足群眾日益增長的衛(wèi)生健康需求。

  雍成瀚強調(diào),要加大投入力度,全面落實國家扶持政策,籌措解決缺口資金,完善按效付費機制,重點保障好醫(yī)療衛(wèi)生基本建設(shè)、公共服務(wù)等項目支出;要突出龍頭帶動,做大做強龍頭醫(yī)療機構(gòu),構(gòu)建醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體利益捆綁機制,帶動提升鎮(zhèn)村醫(yī)療服務(wù)供給能力;要努力聚集人才,創(chuàng)新人才招聘、薪酬管理、定向培養(yǎng)等機制,以更加開明開放的政策吸引和留住人才,最大限度調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性;要強化協(xié)調(diào)聯(lián)動,統(tǒng)籌推進醫(yī)院管理、醫(yī)保整合、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、健康脫貧等工作,進一步提高域內(nèi)就診率和健康脫貧保障水平;要優(yōu)化基層服務(wù),加快消除農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)“空白點”,總結(jié)推廣“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”服務(wù)等模式,推動更多的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)資源下沉基層,切實解決群眾“看病難、看病貴、看病遠”等問題。(池州日報 記者 石澤豐)

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